青海省總工會出台10條措施 加強新就業形態勞動者維權服務

近日，青海省總工會出台推進建會入會、提升陣地質效、深化關愛行動、拓展維權渠道、強化技能培訓等10條措施，聚焦解決快遞員、生態管護員等新就業形態勞動者最關心最直接最現實的急難愁盼問題，進一步加強新就業形態勞動者權益維護和服務保障。

青海省總工會成立課題調研組，深入平台企業和新就業形態勞動者中，圍繞思想引領、建會入會、維權服務、利益訴求等開展穿透式調研，准確掌握新就業形態勞動者工作模式、收入構成、勞動強度、權益維護、所思所盼等第一手資料。深化“中國夢 勞動美”主題教育，組織新就業形態勞動者參加“青海工人大思政課”，依托工會驛站、司機之家等建設便利型閱讀站點，為3萬名新就業形態勞動者贈送電子閱讀卡。

今年，青海省總工會深化“重點建、行業建、兜底建”，推行網上入會、“掃碼”入會、集體登記入會、職工溝通現場入會等方式，持續推動數據標注師、貨車司機等新就業形態勞動者建會入會工作，力爭達到應建盡建、應入盡入，新發展新就業形態勞動者納入實名制數據庫動態管理達到85%以上，構建縱橫交織覆蓋廣泛的工會組織體系。

同時，青海省總工會深化“會、站、家”一體化建設，提升整合重點區域的200個已建工會驛站服務功能，推動工會驛站、司機之家向快遞員、網約配送員等新就業形態勞動者提供休息、飲水、手機充電等服務。實施“暖新保”項目為2萬名新就業形態勞動者贈送醫療傷害保險，為1萬名新就業形態勞動者免費體檢，為2500名貨車司機購買“補充醫保”，為1600名女性新就業形態勞動者“兩癌”篩查，組織300名新就業形態勞動者子女開展“工會夏令營”活動，組織200名新就業形態勞動者參加療休養。

青海省總工會聯合省人社廳推動落實新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引、勞動規則公示指引、勞動合同和書面協議訂立指引。深化勞動法律監督“一函兩書”，依托重點工會驛站建設勞動關系公共服務工作站、勞動爭議調解工作站、法律援助工作站，推進勞動爭議多元化解。充分發揮勞動關系三方協調機制作用，指導快遞、網約配送平台等企業建立健全常態化協商懇談機制，就涉及勞動權益的制度規則和算法等重要事項。

今年，青海舉辦拉面、網約配送、家政等行業職工技能競賽，提升新就業形態勞動者技能素質。聯合省委宣傳部開展“最美快遞員”“最美生態管護員”“最美交通人”選樹活動，推薦新就業形態勞動者參評全國勞模、五一雙獎，提升新就業形態勞動者職業認同。