甘肅金昌：工會“春送崗位”行動助力穩崗惠民

“由於我年齡偏大，這些年總在外地打零工，沒想到工會舉辦的這次招聘會，讓我在家門口找到了穩定的工作，非常感謝‘娘家人’為我們送來的及時雨。”剛剛簽訂了用工意向協議、48歲的甘肅金昌市金川區農民工趙國文激動地說。

春風送暖，就業先行。2月22日上午，在甘肅金昌市總工會、金川區總工會共同舉辦的“工會幫就業· 送崗暖人心”公益專場招聘會上，包括趙國文在內的490多名農民工、新就業形態勞動者和靈活就業人員與相關企業達成就業意向。

為幫助勞動者就近就地找到稱心如意的工作，緩解企業“招工難”問題，金昌市總工會抓住節后企業復工復產關鍵期和勞動者換崗流動高峰期，及早謀劃部署，精心組織實施，在前期充分調研的基礎上，多方收集職工求職意向和企業用工信息，聯合人社等部門全面啟動2025年“春送崗位促就業”專項行動，通過線上線下聯動、資源整合與服務創新，為求職者與企業搭建高效對接平台，助力勞動者實現高質量充分就業。

市縣區總工會採用“現場招聘+雲端直播”雙向協同發力模式，舉辦“春送崗位”大型專場招聘會，助力企業和求職者雙向奔赴。招聘會線下匯聚132家用工單位擺攤設點，精心制作崗位展板、宣傳手冊，提供優質崗位4000余個，活動現場求職咨詢者絡繹不絕，與用人單位面對面交流，了解企業生產環境和福利待遇，尋求心儀的工作崗位。同時，招聘會現場還設置政策咨詢、技能培訓、勞動者權益維護、直播帶崗等服務專區，聘請專職律師坐班，為求職者提供“職業指導+崗位匹配+政策咨詢+技能培訓+權益保障”等全方位、多層次就業服務，現場達成就業意向1100余人，報名參加技能培訓142人，提供就業、法律咨詢服務3200人次，發放《勞動者權益手冊》《新就業形態勞動者權益協商指引》等政策宣傳資料6000余份。

專場招聘會上，線上直播間同步開啟“帶崗探企”全新模式，工會干部化身網絡主播，帶領雲端觀眾“雲參觀”重點企業園區，通過鏡頭實時展示企業生產車間、員工食堂、文娛設施等工作生活環境，精准推介3500多個涵蓋生產一線、外賣快遞、市場營銷、技術研發、行政管理等多元崗位，針對應屆畢業生、技能人才、轉崗職工等不同群體需求，分類解析崗位需求、工作職責、晉升通道及培訓體系等，並結合求職者的實際情況，提供量身定制的專業求職建議。線上“直播帶崗”為無法到現場的求職者提供多元化選擇，實現足不出戶便可了解崗位信息，觀看人次達5.8萬人次，接受求職簡歷1300余份，實現“雲端”精准匹配。

金昌市總工會黨組書記、常務副主席謝勇表示：“下一步，市總工會將緊盯轉崗再就業、新就業形態勞動者等重點領域、重點人群，不斷創新就業服務方式、拓寬就業渠道，為企業和求職者提供更加優質、高效、便捷的就業服務，為金昌轉型跨越高質量發展注入工會力量。”