江蘇大學開展“制造業數字工匠培養”系列調研

2月25日，江蘇大學管理學院“制造業數字工匠培養”課題組一行走進南通市崇川區，開展專題調研活動。自2023年12月以來，課題組圍繞“制造業數字工匠培養”開展系列調研活動，目前已調研了徐工集團、啟東中遠海運海洋工程有限公司、浙江晨泰科技股份有限公司等長三角地區24家制造企業，對30名工匠人才進行了深度訪談，積累了大量的實証數據和區域經驗，為進一步探索制造業數字工匠人才培養的實踐路徑與創新模式提供了有力支持。

這次調研活動中，江蘇大學管理學院院長朱永躍教授攜同課題組研究生曾夢妮、劉煒帆等一行，前往南通市崇川區，與區總工會、人力資源和社會保障局相關領導及科室負責人，就深化產業工人隊伍建設改革、制造企業數字化轉型、數字工匠人才培養等方面進行了深入調研與交流。

在座談會上，崇川區總工會介紹了深入推進產業工人隊伍建設改革方面所採取的一系列措施。其中包括組織企業觀摩數字化轉型標杆案例、開展數字技能競賽，以提升企業數字素養與人才的實操能力﹔同時，積極引培本地服務機構，專門為中小企業提供數字化轉型服務。此外，崇川區還通過搭建校企合作平台，提供實習試崗機會、開展技能培訓，以多元化的方式提升新學徒的技能水平。崇川區人力資源和社會保障局相關工作人員介紹了近年來該區在技能人才培養方面的經驗做法和取得成效。

朱永躍表示，此次調研活動不僅加深了課題組師生對南通市崇川區的了解，也為雙方今后的合作與交流奠定了堅實的基礎。江蘇大學管理學院將繼續發揮學科優勢，加強與地方政府及企業的合作，共同推動制造業數字工匠培養工作。