宋東澤
2025年03月03日09:37 來源：工人日報
●觀點
通過扎實有效的思想引領，能夠把廣大產業工人的共識凝聚起來、力量匯聚起來，推動產業工人隊伍建設改革走深走實。
加強產業工人思想引領，持續強化產業工人隊伍思想政治工作，是深化產業工人隊伍建設改革的主要目標和重要任務。通過扎實有效的思想引領，能夠把廣大產業工人的共識凝聚起來、力量匯聚起來，推動產業工人隊伍建設改革走深走實。企業應通過推動黨的創新理論在產業工人中落地生根，用心用情講好產業工人故事，深入宣傳企業核心價值理念，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的氛圍等方式，強化產業工人思想引領，提升產業工人的思想認同。
第一，推動黨的創新理論在產業工人中落地生根，堅定產業工人聽黨話、跟黨走的信念。當前，面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨的企業發展改革任務和社會思想意識日益多元化的挑戰，需要持續加強產業工人理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。企業要不斷健全黨的創新理論指導實踐工作體系，充分發揮促學帶學作用，抓好各級黨組織的學習培訓。在企業中，黨委層面要重點抓好兩級黨委理論學習中心組學習制度，發揮黨把方向、管大局、保落實的領導作用。基層黨組織層面要探索運用智慧黨建教育平台，突破時空限制、層級障礙、地域壁壘，實現黨建工作雲上部署、雲上考核、雲上記錄，全面提升黨建工作智能化、數字化水平。互聯網時代，緊密結合實際做好網上思想政治引領，成為思想政治工作的重中之重。要發揮互聯網反映產業職工意見建議的作用，讓互聯網成為同產業工人交流溝通的新平台，成為了解產業工人、貼近產業工人、為產業工人排憂解難的新途徑，成為發揚民主、接受監督的新渠道。
持續引導產業工人聽黨話、跟黨走是一項長期的政治任務，也是一個持續推進、常學常新、不斷深化的過程，必須持之以恆、久久為功。要精心策劃、周密安排，採取符合產業工人實際的有效措施，深化學習教育，推動這一思想往深裡走、往實裡走、往心裡走，真正使其落地生根、開花結果。調研中，有的企業以理論宣講“新三堂”為平台載體，在理論課堂上講透思想內涵，解決怎麼看﹔在信念講堂上聚焦入黨初心，解決怎麼學﹔在黨建學堂上提升黨務本領，解決怎麼做。通過堅持以學開路、以學為先，廣泛開展多種形式的專題學習和交流研討，有效將黨的創新理論轉化為推動企業改革創新發展的強大動力。
第二，用心用情講好產業工人故事，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。勞動模范是企業寶貴的精神財富。要注重發揮勞模鼓舞人、激勵人的作用，通過組織勞模宣講團，利用重大會議、重大節慶、重點問題展開宣講。勞模通過回顧自身完成國家重大項目的歷程，為實現重大裝備國產化而刻苦攻關，將工人價值和先進事跡傳遞給干部員工，激發產業工人團結奮進、攻堅克難的強大力量。同時，深入開展“勞模工匠進校園”行動，開設“勞模工匠大講堂”，把勞模精神、勞動精神、工匠精神納入大思政課工作體系，組織開展進企業、進社區、進機關宣傳活動，在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
輿論是影響社會發展的重要力量，企業宣傳是發展的“推進器”。深化產業工人隊伍建設改革，要掌握信息化條件下的輿論主導權，做好媒體融合發展這篇大文章。構建“微網報刊端屏”融媒體矩陣，讓產業工人第一時間了解企業動態﹔注重把握力度，突出企業自身特點，以職工耳熟能詳的語言、喜聞樂見的形式引導職工﹔注重把握實效，講好新時代產業工人故事，如通過“工友說”“青年說”“科技先鋒說”等視頻策劃，找准思想認識的共同點、情感交流的共鳴點、學習實踐的交匯點，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神成為產業工人的精神內核。
第三，深入宣傳健康的企業文化，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的氛圍。要聚焦為全面推進強國建設、民族復興偉業提供有力人才保障和技能支撐。新時代的產業工人必須在思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養、精神狀態等方面有較高水平。青年產業工人是青年人才的重要組成部分，是企業創新活力的關鍵所在。通過組織開展青年素質提升工程、青年創新創效工程等，能夠把企業核心價值理念學習與工作實踐相結合，引導青年工人厚植理論功底、強化實踐擔當，為建設一流企業貢獻青春力量。
此外，企業歷史和文化是涵養價值理念的重要源泉。要深入挖掘廠史資源，加強廠史教育，總結並提煉出“企業家風”“企業精神”等具有標志性的企業精神內核。通過企業的廠史館和展覽展示中心等企業宣傳陣地，將其日常化、具體化、形象化、生活化，成為職工精神生活、道德實踐的鮮明標識，內化為職工的精神追求，外化為他們的自覺行動，團結引導產業工人在中國式現代化建設中發揮主力軍作用。
（作者單位：遼寧日報社）
