大連市總工會公布今年“我為職工辦實事”項目

2月28日，遼寧省大連市總工會十七屆九次全委會公布了2025年市工會“我為職工辦實事”項目，包括職工提素建功、“工會幫就業”、百名勞模助百企百校行動、“司機之家”暖“新”服務、千家企業和諧勞動關系、職工超級聯賽“體育振興”、職工子女托管扶持、女職工“兩癌”篩查救助、職工心理健康“雙百”和勞模（技術工人）關愛等“十大行動”。

實施職工提素建功行動。組織40萬人次以上職工參加大連市第七屆“工匠杯”職工技能競賽、二三類職工技能競賽和勞動競賽活動。支持30家以上勞模（職工）創新工作室建設，扶持30個以上創新工作室的創新項目。構建以大連工人大學（大連工匠學院）為總院、職業院校與企業為分院以及職工技能實訓基地的“1+N”體系。

實施“工會幫就業”行動。面向轉崗職工、高校畢業生等青年、農民工、申請就業援助的勞動者等重點群體，提供普惠性、常態化就業服務5萬人次以上，開發就業崗位3萬個以上，實名制安置就業1500人以上，幫助300名以上農民工和新就業形態勞動者上大連工人大學。

實施百名勞模助百企百校行動，組織百名大連市勞模工匠創新智庫成員深入開展“勞模工匠進校園進企業”“勞模工匠助企行”活動，免費為有需求的企業和學校送課送培訓300場以上。實施“司機之家”暖“新”服務行動，扶持建設6個具備臨時停靠、飲水、熱飯等基本功能的微型工會司機之家和4個集多功能於一體的綜合型工會司機之家。

此外，實施千家企業和諧勞動關系行動，指導推動1000家以上企業健全勞動爭議多元預防化解機制。實施職工超級聯賽“體育振興”行動，開展足球、排球、乒乓球等職工體育超級聯賽。實施職工子女托管扶持行動，扶持基層工會在寒暑假期間開辦150個（次）以上工會“慧成長”職工子女托管班，服務職工子女3000人（次）以上。實施女職工“兩癌”篩查救助行動為大連全市符合條件的困難企業、新落地大連企業女職工以及新就業形態女性勞動者提供免費“兩癌”篩查服務，對全市符合條件的罹患“兩癌”的女職工開展關愛慰問活動。

實施職工心理健康“雙百”行動，扶持建設職工心理關愛陣地聯盟，服務百家以上企業、培養百名以上工會心理骨干，為萬名以上職工提供心理健康關愛服務。實施勞模（技術工人）關愛行動，組織580名一線技術工人及勞模參加療休養活動，為勞模提供體檢、培訓、高考志願填報等服務。

今年實施的“十大行動”是大連市總工會聚焦全市職工工作生活所需所盼，通過實施實事項目征集遴選、過程管控、效果評估工作機制，採取線上線下征集基層和職工需求建議，經多方論証商議最終確立的，涵蓋素質提升、生活服務、維權服務、文體服務、健康關懷、勞模服務等多個方面。