昆山工會實施年輕干部培育提升行動

2月27日，江蘇省昆山市總工會年輕干部“昆工琢玉·青年演說”調研成果路演展示暨2025年“昆工琢玉 天天向上”訓練營啟動儀式在昆山市職工活動中心舉行，來自市總工會及各區鎮工會的年輕干部參加活動。活動現場，6位年輕干部代表依次上台，以PPT演講的方式展示了2024年的調研成果，他們圍繞建家建會、權益保障、經費收繳、經費審查、數字工會、職工閱讀等多個方面的工會工作進行深入剖析，作出青春應答，展現了昆山年輕工會干部的專業素養和創新風採。

現場還發布了《“昆工琢玉”年輕工會干部培育提升行動實施方案》。2025年，昆山工會將組織40多名市、區鎮兩級工會及其他年輕工會干部參與“昆工琢玉 天天向上”訓練營，設置思想向上、政治向上、行動向上、能力向上等四類訓練模塊，組織開展系列專題活動，鍛造一支政治強、業務精、作風好的工會年輕干部“生力軍”。

方案明確，要堅持把“思想淬煉”作為年輕工會干部培育提升的第一課題，重點在砥礪初心、精神洗禮、增強黨性等方面持續下功夫，助力年輕工會干部在理想信念上提升素養﹔堅持把提升政治能力作為年輕工會干部培育提升工作的重中之重，重點在“修心”“扎根”“筑基”等方面持續下功夫，助力年輕工會干部在擔當作為上提高境界﹔堅持刀在石上磨、人在事上練，重點在一線錘煉、“架梯壓擔”、專題研訓等方面持續下功夫，助力年輕工會干部在獨當一面上增強本領﹔堅持聚焦“開口可講、提筆會寫、遇事能辦”開展綜合能力培訓，重點在豐富培優課堂、健全導師幫帶、搭建交流平台等方面持續下功夫，助力年輕工會干部在綜合能力上充實完善。