青海工會多舉措力推工會數智化法治化建設

近年來，青海省總工會制定《青海工會加快推進數智化建設實施方案》，召開全省工會數智化建設推進會，完成青工之家平台升級和全省工會業務工作平台建設，建成首個省級自建AI服務平台，建立工會數智化“駕駛艙”，加強與全總神經元及“六朵雲”的部署對接，完善工會綜合業務系統，初步構建了“12351+N”的工會數智化工作體系。

今年，青海實施工會數智化建設工程，扎實推動全總職工之家APP、“健康雲”“就業雲”“技能雲”“助創雲”“基層工會工作輔助雲”“法務雲”在青海落地落實。全力推動市州、產業、直屬工會在“青工之家”APP的入駐點亮和使用工作，建立規范科學的運營體系，盡快將建設成果轉化為應用成果。加快全省工會基礎數據庫和專項數據庫建設，推進工會人工智能服務應用場景建設，開展本地人工智能個性化探索應用，優化OA協同辦公系統。加強數智化培訓，增強工會干部運用互聯網服務職工的能力水平。

此外，在工會法治化建設方面，青海省總工會與省高級人民法院、省人民檢察院、省人力資源社會保障廳分別建立權益保障協同機制，“工會+法院”“工會+檢察院”“工會+人社”聯動工作機制實現實質化運行。同時，“一函兩書”制度全面推行，成功辦理青海首例新就業形態勞動者工傷保險公益訴訟案，66家斷繳、漏繳、未繳職工工傷保險的企業實現正常繳費，被全國總工會、最高人民法院、最高人民檢察院作為勞動法律監督“一函兩書”十大典型案例發布。

今年，青海工會開展涉工法律規定執行監督專項行動，全面推行新時代“楓橋經驗”工會實踐，在50家以上重點工會驛站建設勞動關系公共服務工作站、勞動爭議調解工作站、法律援助工作站，完善“數智化＋工會法律服務＋工會熱線”服務模式，加強職工信訪辦理工作，健全從咨詢到解決、線上線下相結合的工會維權體系。健全“工會+法院+檢察院+人社+司法”協作聯動工作機制，聯合省高級人民法院、省人民檢察院發布一批勞動法律監督“一函兩書”典型案例。