青海工會健全完善七大體系深化工會自身改革

近日，青海省總工會制定實施《關於在進一步全面深化改革 奮力推進中國式現代化青海實踐中充分發揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用的實施意見》，健全完善黨建引領、宣傳思想、建功立業、維權服務、工會工作法治化、維護勞動領域政治安全、工會數智化等“七大體系”，提升工會改革的系統性、整體性、協同性。

今年，青海省總工會謀劃編制《青海省工運事業和工會工作“十五五”發展規劃》。圍繞提升工會工作質量，深入開展“大調研”活動，落實“5+N+1+1+1”調研方案，青海省總黨組各成員帶頭完成5項重點調研課題，省總機關各部室、各市（州）總工會、省級產業工會、省總直屬工會結合實際至少完成1∼2個調研課題，做好調研成果轉化運用，開展一次調研成果交流活動，評選一批優秀調研報告，推動解決一批影響工會工作高質量發展的“老大難”“中梗阻”問題。

同時，青海工會圍繞提升工會干部綜合素質，深入開展“大培訓”活動，採取“領導干部上講台解讀政策+專業教師講業務+優秀基層干部講經驗+現場教學觀摩+經驗交流研討”等方式，舉辦20期以上主體培訓班、30期左右“送教到基層”培訓班、80期以上合作培訓班，培訓工會干部8000人次以上，比上年增加13%。

此外，青海工會圍繞提升工會服務職工水平，深入開展“大服務”活動，以解決職工群眾急難愁盼問題“12351+”專項行動為抓手，健全完善“普惠+特殊+常態”“線上+線下+陣地”服務模式，構建工會“大服務”工作體系﹔推動落實《青海省總工會進一步加強對市州、產業、直屬工會的領導和服務十條措施》，落實雙重管理制度，提升服務基層實效。圍繞產業工會更好發揮作用，落實產業工會在產業工人隊伍建設改革、新就業形態勞動者維權服務、維護勞動領域政治安全等方面的工作責任，推動各產業工會緊密結合產業特點，創新打造一批優質工作項目。