2025年03月07日08:48 來源：工人日報
全國兩會上，多位代表委員圍繞培育高技能產業工人建言獻策。《工人日報》微信公眾號“工道”欄目針對這一話題推出專題，吸引了不少網友留言。我們選取並整理了部分留言——
@木制杠鈴片：去年在新能源車企頂崗實習時，師傅手把手教我們調試工業機器人，這種實戰教學讓我收獲很大。建議國家對深度參與人才培養的企業給予稅收減免，同時建立“雙師型”教師認証體系，讓企業技術骨干能帶著最新工藝走進課堂。
@海的那邊：人是生產力中最活躍的因素，培育壯大高技能產業工人隊伍應當從產教融合，以及選、育、留、用等方面配置好資源，這樣才能不斷充實人才“蓄水池”。
@徐珍：作為一名剛從學校進入工廠的年輕人，我感覺現有的理論知識與實際操作有些脫節，應該加強職業教育與產業需求的對接，優化課程設置，增加實踐環節。
@花兒：高技能產業工人是推動制造業轉型升級、提升產品質量和生產效率的關鍵力量，這需要政府、企業和學校等各方共同努力，為高技能產業工人的成長創造良好環境，讓他們提高勞動收入的同時提升社會地位，從而實現個人和社會雙贏。
@jason：建議建立全國統一的技能等級認証平台，像學歷一樣可追溯。更關鍵的是要以實實在在的措施激勵技能人才，比如將技能等級與薪酬福利挂鉤，高級技師退休金參照工程師標准等。
@zyn：我去年參加數控比賽時了解到，發達地區學校的五軸加工中心是進口設備，而有的地區還在用20年前的老機床。建議國家在欠發達地區建設共享型實訓基地，配套AR虛擬仿真實訓系統。
@密涅瓦的貓頭鷹：產業升級倒逼技能升級的時代真的來了。建議企業建立“技能迭代基金”，每年安排一定比例的資金用於職工再培訓。最近看到有企業推行“技工—技術員—工程師”職業發展通道，這種成長路徑才能真正讓年輕人看到希望。（整理：關晨迪 高子立）
