湖北工會啟動實施“服務支點建設五大工程”

3月5日，湖北省總工會出台《關於“服務支點建設五大工程”的實施方案》，在全省工會大力實施“五大工程”，實現“五個整體提升”。

實施凝心鑄魂工程，整體提升團結奮斗引領力。開展“中國夢·勞動美——勇當支點建設主力軍”宣傳教育。組織開展“工”字特色系列宣傳宣講5000場次以上﹔舉辦24期“荊楚工匠大講堂”直播，線上觀看達到100萬人次以上。辦好湖北工人運動歷史展，常態化“送文化”到一線。開展“勞模工匠耀荊楚”典型培育。建成湖北工會融媒體中心，2025年啟動重大典型宣傳工作，用2年-3年時間打造全國叫得響、社會廣贊譽的“新時代荊楚工人優秀代表”。

實施建功立業工程，整體提升支點建設貢獻力。實施“產業倍增 職工競賽建功”行動。到2027年實現支柱產業、優勢產業、特色產業勞動和技能競賽全覆蓋。實施“科創引領 職工創新創造”行動。2025年新建產業鏈上下游和現代產業集群勞模工匠人才創新工作室100家以上，組建工作室聯盟20家。完善職工創業貸款（“鄂工貸”）扶持政策，力爭2025年-2027年帶動職工創業就業8000人以上。實施“消費提振 職工品質生活”行動。2025年組織職工療休養20萬人次以上。繼續安排“工會促消費”專項資金，2025年帶動全省農副產品消費額不少於14億元。

實施崗位成才工程，整體提升產業工人創造力。開展產業工人技能素質提升行動。到2027年實現職業技能培訓和技能競賽覆蓋率在國有企業均達到100%、規模以上非公企業均達到60%以上﹔國有企業和較大規模民企等單位內部技能崗位從業人員的職業技能等級認定覆蓋面分別達到80%和70%以上﹔全省百人以上企業推行能級工資集體協商覆蓋率達到80%以上。開展荊楚工匠人才培育行動。在重點產業鏈打造高品質工匠學院30家。每年有計劃、有重點培育荊楚工匠50名，到2027年向全國推薦大國工匠培育對象達20名以上。開展“千名勞模工匠助企行”行動。力爭3年解決技術難題1萬個以上。

實施賦能創優工程，整體提升職工服務支撐力。融合“線下線上”普惠服務職工。建立全省工人文化宮服務體系，推進工會驛站“服務+”專項行動，總數保持在5000家左右，因地制宜充實驛站功能“15項+”。2025年新建“群團協同”驛站服務綜合體200家。推進12351工會服務職工熱線、湖北工會APP等迭代升級。推行“工會+”促進勞動關系和諧。2025年調解勞動爭議案件1.6萬件以上，培育不同類型、不同層級的新時代“楓橋經驗”工會實踐典型50家。回應“急難愁盼”辦好年度十件實事。

實施強基固本工程，整體提升工會組織執行力。推進工會組織擴大覆蓋。到2025年底，25人以上企業、社會組織建會率、入會率顯著提升。推進基層工會效能提升。分級分類推進“小三級”工會規范化建設，推動各級各類高新區、經開區工會組織優化機構設置、工作模式、運行機制。推進工會干部素質提升。落實省委“干部素質提升年”要求，實施工會服務支點建設大研討、大調研、大講堂、大比武、大培訓等舉措。推進作風錘煉強化落實。深化“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶，持續開展工會干部“當一天驛站站長”活動，幫助職工解決實際困難，助力優化營商環境，打造一流發展生態。