大連金普新區總工會推動勞模（職工）創新工作室聯動

3月14日，遼寧省大連金普新區總工會組織開展勞模（職工）創新工作室學習交流活動，來自新區國企、民營、外資等30余家企事業單位的近50名創新工作室團隊成員踴躍參加，共同探索創新發展的新路徑。

此次學習交流分別選取了具有領先示范效應的國家級、省級和市級勞模（職工）創新工作室，分享交流工作室運營管理的先進經驗。

在大連鑾藝精密科技股份有限公司遼寧省勞模創新工作室，領銜人許斌分享了一系列卓有成效的經驗與做法，參觀人員圍繞工作室成員管理、經費規范使用等問題開展了熱烈交流。在三菱物捷仕（叉車）大連公司的胡德海職工創新工作室，工作室負責人圍繞組織建設、日常工作、成果成效等方面介紹了工作室運營管理情況。在一汽解放大連柴油機有限公司鹿新弟全國勞模創新工作室，大家圍繞技術創新、團隊建設向工作室領銜人鹿新弟取經，表示將以其為標杆，提升創新能力，為新區產業發展貢獻力量。

此次活動搭建起各工作室的交流學習平台，為金普新區產業工人隊伍建設注入全新活力。參觀人員紛紛表示，通過此次交流和實地體驗，極大拓寬了工作視野，為后續創新工作積累了寶貴經驗，今后，將以今天參觀學習的工作室為榜樣，厚植創新土壤，持續發揮示范引領作用，助推企業發展。大連金普新區總工會將根據企業實際需求，建立健全學習交流機制，推動各創新工作室實現經驗共享、優勢互補，進一步激發職工創新熱情，為新區產業發展增添新動能。