力爭3年內建成1.5萬個星級職工之家

近日，重慶市總工會正式啟動職工之家建設活動三年行動（2025年-2027年），力爭到2027年，全市新建工會組織參與職工之家建設活動達1500個以上，基層工會參與星級職工之家建設數量達1.5萬個以上，建成三星級及以上職工之家4500個以上。

一直以來，重慶市總把開展建設職工之家活動作為發揮基層工會作用的重要平台，增強基層工會活力的有效手段，提升基層工會工作水平的綜合性載體。據重慶市總工會副主席蔣揚福介紹，截至2023年12月，該市創建全國模范職工之家236個，紅旗單位2個，全國模范職工小家195個﹔創建市級模范職工之家1295個，市級模范職工小家782個﹔市級職工之家示范單位56個，市級職工小家示范單位47個。

為引領職工之家提檔升級，重慶市總在充分調研、反復醞釀、廣泛征求意見，認真總結重慶建家工作開展40年來的經驗成果基礎上，聯合該市市場監管局、市質量和標准化研究院，按照新時代職工之家建設要求，推動發布《“職工之家”建設規范》《“職工之家”評定規范》兩項省級地方標准。

兩項省級地方標准以“六有”“六家”建設，即有家人、有組織、有陣地、有制度、有經費、有方法，建設效益之家、文明之家、民主之家、溫暖之家、安康之家、共享之家為基本要求，涵蓋了不同所有制企業、機關、事業單位、區域性、行業性等不同性質的職工之家，並劃分為一星級至五星級五個等級，為不同類別、不同基礎的基層工會開展建家工作提供了遵循。

蔣揚福表示，兩項省級地方標准的出台，為職工之家建設提供了明確的指導和規范，讓基層工會在開展建家活動時有了更加清晰的方向和依據，同時，通過等級劃分和評分表的設置，有助於推動基層工會按照既定目標，不斷提升職工之家建設水平。

江北區鐵山坪街道五裡坪社區共享職工之家裡，智能儲物櫃、共享會議室、職工書屋等一應俱全。社區工會負責人介紹，因轄區內的產業工人、職工家庭較多，區總工會與街道因地制宜地組織開展跨企業、跨區域職工活動，實現陣地共享、服務共享、活動共享，打造出服務暖心、職工放心、政企連心的共享職工之家。

為進一步提升職工之家的建設水平，重慶市總還將實施“育新、擴面、提升”三大計劃，為職工打造溫暖的“娘家”。

育新計劃注重建會與建家同步推進，旨在充分運用建家活動這一有效載體，推動各基層工會全面開展相關工作，最廣泛地把建家活動覆蓋到每個基層工會組織，做到“哪裡有職工哪裡就要建立工會組織，哪裡有工會組織哪裡就要開展建家活動”。力爭3年內全市新建工會組織參與職工之家建設活動的達到1500個以上。

擴面計劃聚焦以數字賦能職工之家建設。依托市總“渝工娘家人”數字應用“職工之家”模塊，為基層工會開展建家活動提供輔助工具，幫助基層工會圍繞主責主業，按照“六有”“六家”建設的基本要求，開展職工之家規范化建設。力爭3年內全市星級職工之家數量達到1.5萬個以上。

提升計劃強調通過引領帶動和科學布局，促進職工之家建設規范化、常態化、均衡化發展。鼓勵支持工作基礎好、職工評價高、具有引領性的職工之家，輻射帶動其他基層工會參與職工之家建設。力爭3年內帶動建設三星級及以上星級職工之家4500個以上。