煙台市牟平區總工會舉辦新就業形態勞動者讀書分享會

近日，山東省煙台市牟平區總工會組織家政、快遞、網約車等行業40余名新就業形態勞動者在廣華培訓學校舉辦“書香‘悅’讀與‘新’同行”專題讀書分享會。

活動現場，領讀導師以《高效能人士的七個習慣》為主題，深度解構“積極主動”“要事第一”等核心原則，職工們結合自身工作經歷開展頭腦風暴、互動交流。90后外賣員張宇分享道：“聽了老師的事例講解，感受頗多，以前總覺得送單快就是本事，現在才明白科學規劃才是關鍵。”網約車司機李師傅則領悟到服務人員“以終為始”的客戶服務哲學。這種“理論浸潤-實踐反思-互動轉化”的沉浸式學習，讓每位參與者都在活動中收獲了量身定制的成長方案。

近年來，牟平區總在職工培養方面構建“三位一體”閱讀生態，以職工書屋為載體搭建24家專業書籍矩陣，為省級示范性工會驛站配送圖書300余冊﹔立足職工需求，創新培育機制，精育34名核心宣講骨干組建“牟工宣語”宣講團﹔創新構建“理論+文藝”融合傳播模式，整合200余名職工組建“情暖夕陽紅”志願服務隊，將政策解讀融入原創情景劇、舞蹈等作品，深入社區、企業活動20余場次，實現思想引領與藝術惠民雙效提升。

此外，牟平區總在“知識型隊伍鍛造”方面，實施“產訓融合”三大行動，建立“理論-實踐”雙軌培養機制，根據新就業形態勞動者的職業特點和需求，在“公益樂學”大課堂、“牟工心語”心理輔導員培訓班的大眾性培訓基礎上，大力開展定制化培訓課程﹔打造“勞模工匠創新工作室”100余個，培育孵化工匠人才40人﹔搭建“勞動競賽平台”，開展涵蓋中式面點師、嬰幼兒發展引導員、養老護理員、互聯網營銷師等12個工種的職業技能競賽活動，1900余人獲得職業資格等級証書或技師職業資格等級証書。