大連市金普新區502項職工創新成果彰顯產業工人智慧力量

3月29日，遼寧大連金普新區總工會組織開展的群眾性技術創新活動交出亮眼成績單：全區職工申報創新項目502項，其中創新優秀成果187項、合理化建議187項、“三絕”及先進操作法53項、發明專利75項，申報數量和質量均創歷史新高，為區域高質量發展注入強勁創新動能。

據了解，為深化產業工人隊伍建設改革，大連市金普新區總工會認真組織全區職工參與大連市群眾性技術創新活動，通過創新宣傳方式、搭建多元平台等舉措提高活動覆蓋面和職工參與率，活動共收到申報項目500余項，職工創新活力全面迸發，為區域高質量發展注入了強勁動力。

為拓寬活動輻射半徑，大連市金普新區總工會構建立體式宣傳網絡廣泛組織發動，充分發揮企聯工作站扎根企業、聯系緊密的工作優勢，通過微信工作群將申報通知迅速精准傳達給職工群體。同時，創新性引入車載宣傳，選定途經商業中心、產業園區、交通樞紐等城市關鍵節點和高流量地段的公交作為宣傳載體，制作視頻廣告，讓更多職工了解申報重點、分類和報送方式等內容。活動在新區職工中迅速掀起創新熱潮，成功吸引近百家企業關注參與，創新內容既有機械設計、生物工程、模具裝配等傳統項目，也覆蓋電子商務、智能制造、機器人等新興領域，項目的數量和質量均實現歷史性突破。

近年來，大連市金普新區總工會始終將職工創新工作作為推動區域發展的關鍵引擎，通過多維度搭建全方位平台，為職工的創新創造筑牢根基、賦能蓄力。一方面，積極踐行“走出去，請進來”的策略，精心策劃並組織一系列創新工作培訓活動，邀請行業內技術能手、專家學者深入企業一線，圍繞創新方法、創新成果挖掘技巧以及專利申報知識等關鍵領域開展系統性培訓，助力職工完成從“想創新”到“能創新”的跨越，促進職工提升創新能力與素養。另一方面，依托近100個省、市、區三級勞模（職工）創新工作室和新區“五小”競賽，激發職工創新熱情，有效促進創新成果的轉化與應用，構建起創新資源共享、創新活力競相迸發的良好生態。

今后，大連市金普新區總工會將聯動各方資源，積極搭建“產學研用”深度融合平台，持續提升職工創新活動的質量和效益，助力區域經濟高質量發展。