山東省威海市總工會全方位推進建會入會工作

連日來，山東省威海市總工會以建會入會和依靠職工辦企業集中宣傳月活動為契機，積極探索新就業形態勞動者等群體建會入會渠道，通過“強引領、拓陣地、優服務”，全方位推進建會入會工作，著力打造組織建設強、基本保障強、規范運行強、作用發揮強的“四強” 基層工會，進一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織吸引力，實現工會組織建設與影響力雙提升。

在“引”字上做文章，凝聚建會入會“向心力”。聚焦“黨政所思、發展所需、職工所盼、工會所能”，威海市總工會堅持將職工建會入會和維權服務工作作為重要工作來抓。制定出台了《全市“破題攻關求實效 揭榜挂帥顯擔當”專項行動實施方案》和《關於開展建會入會集中宣傳月活動的通知》，將建會入會作為夯實工會基層基礎的重要抓手，成立工作專班，召開工作動員部署會，採取先宣傳發動、活動覆蓋，后服務跟進、組織覆蓋的方式，破解企業、職工建會入會積極性不高、認知體驗不足等難題。活動自3月份啟動以來，通過構建“宣傳-入會-服務”工作閉環機制，新建工會組織同比增長120%，會員同比增長52%。

在“統”字上下功夫，擴大宣傳工作“覆蓋面”。威海各級工會依托微信公眾號、視頻號等新媒體平台，線上，推出建會入會宣傳動畫短視頻，在政務大廳、商圈廣場和交通樞紐等人員密集區，以案例講解、政策問答等形式普及建會入會流程、職工權益保障等內容，情景式解讀工會法規政策，覆蓋職工超萬人次，不斷增進職工群眾對工會的理解與認識。線下，以“職等你來 就選威海”等大型招聘會為契機，設置政策咨詢區，前移宣傳關口，面向400余家重點企業，9000余名求職者面對面提供政策咨詢與答疑，發放《建會入會和依靠職工辦企業》宣傳手冊2000余份，實現“面對面答疑、手把手指導”。其中，環翠區總工會聯合平台企業，在網約車上創新打造流動式宣傳站，通過“車輪上的宣傳站”實現全域覆蓋，構建起“線上+線下+流動”的三維宣傳矩陣，打造了立體化宣傳格局。

在“新”字上求突破，提升入會服務“精准度”。在建會入會工作中，威海各級工會緊盯新就業形態勞動者等重點群體，聯合平台企業定制“一站式入會”服務，簡化入會流程、現場審批辦結，形成“入職即入會”工作閉環，讓職工入企有歸屬，共發展會員532人。如威海經區總工會聯合行業黨委，面向外賣配送員開展暖“新”行動，定制“入會即享”服務包，打造全周期服務模式，不斷增強工會吸引力。威海市總工會還通過組建“勞模工匠+工會干部”宣講團，分片包干深入職業院校、工業園區和商圈樓宇等，開展專題宣講和“班前十分鐘”微宣講18場，有效提升了工會組織社會影響力。威海高區總工會還創新構建“鎮街-社區-網格-企業”小四級工會網絡，通過鎮街總工會統籌調度、社區工會聯合會樞紐銜接、專職網格員摸排跟進，形成“網格摸排-社區建會-鎮街指導”的閉環機制，吸納新就業形態勞動者、小微企業職工、個體工商戶等近千人入會，並定制入會禮包，將工會組織及服務覆蓋至基層“神經末梢”。