雲南嵩明縣總工會深化“產改”賦能產業發展、助力鄉村振興

“加入嵩明縣農村鄉土人才聯合工會以來，工會不僅多次開展種植技術、電商直播等培訓，還邀請專家指導，幫助我們很多大花蕙蘭種植企業解決了技術難題……”雲南省昆明市嵩明縣楊橋街道大花蕙蘭協會會長李永明介紹說，嵩明大花蕙蘭種植面積已達到2160余畝，年產300萬盆左右，主要銷往北京、上海、廣州等地，產值過億元，從業人員2萬余人，是嵩明縣重要的支柱產業。

為大花蕙蘭產業培育人才、解決技術難題，是嵩明縣總工會賦能產業發展的一個生動縮影。近年來，嵩明縣總工會在雲南省總工會、昆明市總工會的指導下，以產業工人隊伍建設改革為抓手，通過成立嵩明縣農村鄉土人才聯合工會，進一步把鄉土人才“聚”起來、“強”起來、“用”起來，並逐步把“鄉土人才”變成“產業工人”，以“三個聚焦”為指引，聚焦組織覆蓋、素質提升、品牌打造，蹚出了一條“產改”促進產業發展、工會助力鄉村振興的創新之路。

隨著農村經濟社會的快速發展，農村涌現出了大量以工資收入為主要經濟來源的農村工匠、網約車司機、直播網紅、鄉村廚師、鄉村技術員等鄉土人才。嵩明縣總工會與楊橋街道工會聯合會以龍街社區、白鶴社區為首個試點，成立嵩明縣農村鄉土人才聯合工會，為鄉土人才搭建交流合作、共同發展的平台，充分發揮鄉土人才在促進農村產業發展和助力鄉村振興中的關鍵作用。

“推動成立嵩明縣農村鄉土人才聯合工會，是嵩明縣總工會深入貫徹落實縣委縣政府關於鄉村振興戰略工作部署的具體舉措，也是加強基層工會組織建設、拓展工會工作領域的有益探索。”嵩明縣總工會黨組書記、常務副主席梁書聰介紹說，嵩明縣農村鄉土人才聯合工會以農村社區干部、青年人才、致富帶頭人、土專家、手藝人、個體戶、新就業形態勞動者等人員為建會入會重點對象，經過近半年的運作，已經吸納首批126名優秀鄉土人才加入聯合工會，后續通過工會組織的不斷賦能服務和暖心關懷，把更多的鄉土人才緊密團結在一起，並逐步將鄉土人才變成產業工人，在產業發展、鄉村振興的廣闊舞台上展現新作為、創造新業績。

據介紹，依托嵩明縣鄉土人才聯合工會，結合農業產業發展實際，嵩明縣總工會創新開展一系列培育工作，取得良好實效。例如，在楊橋街道以“互聯網+產業”為抓手，幫助鄉土人才進入大花蕙蘭企業就業，組織成立“寶媽”直播帶貨團隊，常態化開展直播技能培訓活動，實現花卉企業和鄉土人才的“雙贏”。在龍街社區開展“萬名人才興萬村”醬菜制作培訓，採取理論+實踐的方式，為80余名學員傳授醬菜制作技藝，同時引導參訓學員將所學的醬菜制作技術應用到實際生產中，不斷提升農產品附加值，延伸產業鏈，努力打造具有地方特色的醬菜品牌，創造更多的就業崗位，讓更多鄉土人員實現家門口高質量就業。

值得一提的是，嵩明縣總工會通過深入開展“勞模工匠助企行”專項行動，在生物育種技術、無人機技術、人工智能技術和數字技術等方面，邀請行業專家和勞動模范，現場調研指導企業，幫助解決企業技術難題，助力發展農業新質生產力。

此外，嵩明縣總工會以職工實際需求為導向，以“六惠”為主要內容，創新打造“輕嵩惠”普惠工作品牌，高效整合工會資源、社會資源，在宣傳嵩明特色農產品的同時，特價讓利給職工，吸引職工消費，助力鄉村產業經濟發展。

“非常感謝嵩明縣總工會能夠搭建‘輕嵩惠’這個活動平台，讓我們有機會向廣大職工宣傳我們的品牌、展示我們的產品，在促進我們企業發展的同時，也帶動了整個產業鏈的發展……”連續多年參加“輕嵩惠”活動的雲南伊利乳業有限責任公司工會主席代蓉說。

值得一提的是，2024年，嵩明縣總工會精心打造的“輕嵩惠”服務品牌以拓展“輕嵩辦”場景應用清單被納入嵩明縣委縣政府“輕嵩辦”服務品牌“高效辦成一件事”的若干措施，切實成為工會服務職工、促進提振消費、助力產業發展的有益實踐。