【職工參與企業民主管理有了便捷通道】線上職代會讓貨車司機代表實現“雲端履職”

“這是我們第一次在線上召開職代會，有效解決了貨車司機代表參會難等問題。”3月27日，山東日照鑫泰物流有限公司按照職代會相關規定和流程，以視頻會議形式召開職工代表大會，公司相關負責人說。此次職代會通過了物流運輸路線優化方案等5項關系職工切身利益與公司發展的重大事項。

據悉，除了通過線上方式召開職代會，日照鑫泰物流有限公司還依托“空中意見箱”，征集職工的意見和建議，共收到合理化建議57條，涉及安全生產、技能提升、福利保障等多領域，其中12條被納入公司年度重點任務清單。

據了解，為深化企業民主管理，推動新業態企業職工參與企業管理機制創新，日照經開區總工會探索線上民主管理新路徑，針對道路運輸企業職工分散等實際情況，鼓勵和指導企業運用數字化手段破解傳統職代會組織難題，探索線上職代會模式，通過視頻會議系統、在線征集提案、電子投票表決等功能模塊，實現職工代表議題征集、會議簽到、議題審閱、實時發言、投票表決等全流程的數字化管理。

“跨時空、高效率、全透明的線上職代會，讓鑫泰物流13名跨省作業貨車司機代表實現‘雲端履職’，有效保障貨車司機、外勤職工等群體的知情權、參與權。”日照經開區總工會相關負責人說。鑫泰物流貨車司機代表苗在民感慨：“‘雲端職代會’挺好，既不影響日常工作，又讓職工能隨時隨地查閱會議內容、參與投票表決，讓我們以非常便捷的方式建言獻策。”

據介紹，日照經開區總工會將在全區物流、快遞等新業態企業推廣“數字賦能企業民主管理”模式，推動企業民主管理從“線下會議型”向“線上常態化”轉型，讓更多職工參與企業民主管理。