寧夏永寧縣總工會探索構建服務職工群眾矩陣

記者獲悉，2024年以來，寧夏回族自治區銀川市永寧縣總工會在閩寧協作大框架下，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以服務職工群眾為核心，以助力鄉村振興為目標，積極探索“1+6+2+N”服務職工群眾矩陣，即打造1個職工之家服務主陣地、2 個教育基地、6個服務副陣地、N項菜單式服務，根據職工需求不斷拓寬服務半徑，讓轄區職工群眾無論身處何處，都能便捷獲取工會服務。

據了解，2024年，閩寧兩省區工會及銀川市總工會共投資287萬元，在閩寧鎮福寧村黨群服務中心打造了1個佔地面積2000余平方米的閩寧鎮福寧村區域性職工之家主陣地，集中整合工會驛站、職工書屋、技能培訓基地、健康理療、運動健身等11個專門功能室，讓轄區職工就近享受“一站式”服務。同時，聯動周邊閩寧產業園職工之家、中糧長城葡萄酒職工之家、富貴蘭實業職工之家、閩寧禾美電商扶貧車間工會驛站、閩寧電商一條街工會驛站、夢駝鈴旗艦店閩寧鎮店司機之家6個服務副陣地，形成了“15分鐘職工服務圈”。

依托閩寧新貌展示中心這一極具影響力的紅色教育基地，永寧縣總精心打造了閩寧工會結對協作共建紀實教育新陣地，全面展現閩寧工會協作歷程中的動人故事與豐碩成果。通過常態化開展紅色主題教育、職工療休養等，組織勞模工匠、工會干部講黨課及“微宣講”。

為了給職工群眾提供更加多元化的服務，永寧縣總工會採取“自主經營+合作運營”相結合的運營模式，堅持“公益+”的服務理念，打造了“N”項精准服務模式。從產業技能培訓、文化活動開展，到權益維護保障、就業幫扶指導，職工可按需“點單”，實現精准服務。在產業賦能增活力方面，永寧縣總工會依托當地葡萄酒產業、農產品種植等區域資源，因地制宜，組織開展葡萄出土展藤、葡萄掐條剪枝、採摘等村級技能競賽和葡萄品鑒技能競賽，帶動當地百名職工群眾參與。打造中糧長城葡萄酒、曉鳴農牧產改示范點，勞模工匠創新工作室2個，激發了轄區產業工人的勞動熱情和創造活力。

在助就業促增收方面，通過舉辦閩寧協作專場招聘會，提供就業崗位4000余個，現場達成意向276人次﹔舉辦中式面點技能培訓班、電商運營等技能培訓和烹飪技能競賽，惠及農民工、待崗職工1000余人次，幫助農民工實現家門口就業創業。同時，依托福建省優勢資源，與思明區、湖裡區在技術、人才、消費幫扶等各方面開展結對協作，助力閩寧鎮當地職工提升專業素養、拓寬就業渠道，實現收入增長與職業發展的雙重突破。福建省累計選派38名覆蓋醫療、教育、現代農業等領域的技術專家駐鎮指導，帶動本地職工研發新技術15項，實現企業增收3200萬元。

在權益維護方面，在職工之家內打造職工公寓，為外來務工人員、貨車司機等群體提供短期過渡性住宿。為轄區貨車司機、快遞員等發放“暖‘新’禮包”200余份，提供法律援助、健康義診等服務5場次﹔常態化為閩籍企業開展“四送”活動，累計慰問企業24家474名職工18余萬元。

此外，永寧縣總工會構建了覆蓋企業、鎮村、社區三級服務網絡，將閩寧產業園職工之家、福寧村區域性職工之家及工會驛站打造成共享職工之家，構筑起立體化的學習、交流、活動矩陣，實現職工之家政策、服務、活動共享，全方位提升職工之家的文化內涵與社會影響力﹔引入福建援寧工作組等社會力量，形成“工會主導+多方參與”的共建共治模式﹔同時定期開展服務滿意度調查，優化活動設計，確保職工之家“建得好、用得上、可持續”。