長春市總發布2025年服務職工實事項目

近日，為有針對性地解決職工最關心最直接最現實的利益問題，吉林省長春市總工會發布10項2025年服務職工實事項目。

10項實事項目包括：持續豐富職工精神文化生活、實施提振消費行動、實施“產改”雙“十百千”工程、深化“幸福匯”工會服務站建設、實施“工會幫就業助創業”行動、提升職工健康服務水平、提高職工群眾應急救護能力、加強職業安全防護“工具包”推廣應用、實施職工互助保障關愛服務項目、開展職工子女托管托育服務。

為此，長春市總將以慶祝中華全國總工會成立100周年為契機，舉辦職工系列文體活動，全年開展送文化、送體育下基層活動100場次以上﹔通過發放消費券、推進職工療休養、組織“文藝演出+展會促銷”等活動，釋放職工消費潛力﹔持續開展十萬學子看長春進企業、百萬產業工人進課堂、千名勞模工匠上講台行動﹔實施長春工匠人才培育計劃，建設十個特色工匠學院、打造百個品牌競賽項目、培育千名長春工匠。

同時，推動全市各類“幸福匯”服務職工陣地突破500家，打造更多精准適需的服務職工場景﹔持續開展工會小額貼息貸款項目，投入資金1200萬元，支持小微企業發展和職工創業，並為重點群體提供普惠性、常態化就業服務﹔推進職工健康管理服務中心建設，拓展數智健康服務、職工健康檔案、綠色就醫通道、心理健康服務、健康科普講座等服務功能﹔實施應急救護培訓項目，全年培訓職工10萬人以上﹔選取1000家單位開展職業安全防護“工具包”試點工作，探索具有長春特色的職業安全防護“工效學”實踐。

長春市總還將面向新就業形態勞動者、困難職工等群體開展流動健康體檢，惠及職工1萬人以上，並增設在職職工重大疾病、新就業形態勞動者專項意外傷害等互助保障項目﹔依托社區、專業機構、合作伙伴、用人單位等工會服務陣地，開辦100個工會愛心托管班，為職工家庭提供托育服務。