【百年鑄輝煌 奮進新征程】扎實推進共同富裕，持續增進勞動者福祉

習近平總書記指出：“共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。”中華全國總工會即將迎來成立100周年的歷史時刻，百年征程波瀾壯闊，是中國工運事業與黨和國家事業緊密相連的百年歷程﹔百年初心歷久彌堅，工會始終肩負團結引導億萬職工奮進共同富裕的使命擔當。中國工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，堅持以人民為中心的發展思想，扎實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，為推進共同富裕貢獻工會力量。

一、百年工運，鑄就為民初心

自1925年成立以來，中華全國總工會始終與黨同心同德、與人民同舟共濟。在黨的堅強領導下，中國工會團結和帶領工人階級發揮自力更生、百折不撓的精神，在革命、建設、改革的各個歷史時期，為實現民族獨立、人民解放而奮斗，為建立和鞏固人民當家作主的新政權、創造社會主義革命和建設的偉大成就而奮斗，為堅持和發展中國特色社會主義而奮斗，建立了歷史功勛、創造了不朽業績。

黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代。面對新形勢下所展現的新特征、社會主要矛盾的新變化、職工隊伍的新構成、勞動者的新訴求、勞動關系的新表現、工會工作改革創新的新要求，中國工會組織動員職工群眾建功立業新發展階段，在推動高質量發展中，促進職工實現共同富裕和全面發展。

各級工會組織積極組織學習和貫徹落實習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，開展一系列開創性實踐。將維權服務深度融入改革發展穩定全局，以構建和諧勞動關系為主線，以提升職工生活品質為目標，在勞動就業、收入分配、社會保障等領域，建立健全一系列促進就業、集體協商、治理欠薪、新就業形態勞動者權益維護等工作的長效機制，著力破解職工群眾最關心最直接最現實的利益問題。推動改革發展成果更多更公平惠及廣大職工群眾，使每個職工成為共同富裕的直接參與者、積極貢獻者、共同受益者。

二、切實履行維權服務基本職責，在共同富裕進程中彰顯工會擔當

各級工會堅持以職工為中心的工作導向，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責。工會組織始終站在服務大局、服務職工的前沿陣地，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，使工會組織真正成為職工信賴的“娘家人”，在共同富裕的壯闊征程中彰顯出不可替代的使命擔當。

一是加強職工思想政治引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。創設“中國工人大思政課”，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織開展“萬名勞模工匠宣講黨的創新理論”、全國職工崗位“雲講述”等活動，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，充分調動廣大職工建功立業的積極性主動性創造性，推動形成勤勞致富、共建共享、共同富裕的良好社會氛圍。

二是深化產業工人隊伍建設改革，努力建設一支知識型、技能型、創新型高素質產業工人大軍。圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，組織動員億萬職工立足本職崗位開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽。突出發揮企業主體作用，所有央國企深入開展“產改”工作。積極推動完善技能要素參與分配制度，技術工人靠提升技能增加收入的獲得感持續增強。

三是認真履行工會維權服務基本職責，著力提高職工生活品質。大力推進工會解決職工群眾急難愁盼問題“12351+”專項行動。深化“工會幫就業”行動，為職工群眾提供就業幫扶服務。加強工會驛站陣地建設，已建成18.61萬個驛站，年服務職工群眾近8億人次。大力推進工會維權服務新就業形態勞動者三年行動，為新就業形態勞動者提供移動體檢、“愛心餐”等服務。全國工會系統總動員，深入開展“工會送溫暖行動”，做到所有困難職工“一個不少”、重點群體職工“關心到位”。在推進共同富裕的過程中，為勞動者提供更加有力的權益保障。

三、做好新時代工會工作，扎實推進共同富裕

共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。廣大勞動者是社會財富的主要創造者，隻有激發勞動者的勞動熱情和創造潛力，通過誠實勞動、辛勤勞動、創新創業實現增收致富，才能為實現共同富裕提供堅實基礎和持續動力。要維護好職工基本的勞動經濟權益，讓共同富裕的成果更多惠及勞動者。

一是切實維護好職工勞動經濟權益。發揮好工會維權服務的基礎性作用，努力確保廣大職工群眾在實現共同富裕的過程中“一個都不能少”。圍繞職工勞動經濟權益、民主政治權利和精神文化權益，突出職工就業、職工收入形成及增長機制、職工技能培訓、集體協商和集體合同、企事業單位民主管理和勞動關系協調等，堅決維護職工合法權益，助力實現共同富裕。

二是著力提升服務職工的質量水平。健全“普惠性+特殊性”服務工作體系，助力提升職工生活品質。做優做實送溫暖、送清涼、送健康等品牌服務項目，建好用好工會服務陣地。健全“職工之家”APP等線上線下融合的服務方式，為職工提供實時、精准、喜愛、高效的工會服務。扎實做好工會根治欠薪專項工作，健全完善困難職工常態化幫扶機制，推進全體職工共同富裕取得更為明顯的實質性進展。

三是推動構建新時代和諧勞動關系。推動健全基層勞動關系公共服務體系，開展基層勞動關系公共服務站點標准化試點。完善政府與工會聯席會議制度、協調勞動關系三方機制，積極開展工資集體協商，指導、推動企業履行社會責任，引導企業和職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享。

2025年是進一步全面深化改革的重要一年，各級工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握工運時代主題，在扎實推進共同富裕，持續增進勞動者福祉的偉大實踐中，充分發揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用，譜寫新時代“勞動創造幸福”的壯麗篇章。

（作者系全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員）