中鐵六局建安公司開展第七屆“微”創新成果活動

近日，中鐵六局建安公司工會舉辦第七屆“微”創新成果表彰會，對優秀“微”創新成果獲獎代表進行了表彰，公司領導、各部門負責人、項目代表以及創新工作室成員參加會議。

據了解，自2018年起，建安公司工會舉辦首屆“微”創新評選活動，活動以“小發明、小革新、小創造、小設計、小建議”為核心內容，鼓勵員工立足生產經營實際，積極投身技術與管理創新。每一項創新成果都需歷經各項目實體工程的嚴苛檢驗，確保具備實用性、創新性與推廣價值，力求在提高勞動效率、提升管理水平、推動技術進步、保障本質安全、促進工程質量、減少浪費、降低成本以及增加經濟效益等方面發揮關鍵作用。

據悉，“微”創新評選活動分為主動攻關、成果申報、項目評審和推廣實施四個階段。公司專門成立了以黨政正職挂帥的“微”創新領導小組，各基層單位組建活動小組。公司工會緊密圍繞生產經營需求，精准發力，動員和組織員工踴躍參與創新活動，強化成本與創效意識，推動項目全過程成本管理責任的有效落實。對於評選出的優秀創新成果，相關業務部門會結合生產經營實際開展項目試點，隨后在全公司范圍內大力推廣，實現創新成果的效益最大化。

據介紹，活動開展以來，累計吸引700余名員工積極參與。各職工（勞模）創新工作室充分發揮模范帶頭作用，緊密圍繞工民建與鋼結構施工關鍵領域開展技術創新，在高層住宅、裝配式建筑、高鐵站房、大型公建、鋼結構、機電安裝等多個方向深入開展“微”創新課題研究，成果豐碩。僅2024年，各項“微”創新成果累計節支910萬元，創效220余萬元。其中，“裝配式建筑混凝土結構預制及施工技術研究”“超深特大斷面車站近距離下穿既有地鐵站施工及設備安裝技術研究”兩項成果榮獲中鐵六局十大優秀科技成果﹔“五小”成果“弧形隧道可折疊移動架體”“大跨徑多跨柔性拱超高空合龍線性調節裝置”分別榮獲山西省總工會直屬基層“五小”競賽活動三等獎和優秀獎。這些獲獎成果已在施工生產和管理中得到有效應用，展現出強大的實用性和積極的效應。

職工創新工作室負責人賀建坤說：“‘微’創新活動為我們提供了一個展示才華和智慧的平台，激發了員工的創新潛能和工作熱情。通過參與活動，我們不僅能夠提升自己的專業技能和創新能力，還能夠為公司的發展貢獻自己的力量。同時，活動的開展也促進了各業務系統之間的交流與合作，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。”