江蘇今年計劃新建100個示范性工會驛站、100個無人值守工會驛站

5月15日，江蘇省工會驛站建設暨“工會愛心互獻”行動推進活動在連雲港市舉行。記者從會上獲悉，今年，江蘇全省計劃新建100個示范性工會驛站、100個無人值守工會驛站。

近年來，江蘇全省工會圍繞職工權益保障，深化工會驛站建設，推動服務職工工作取得積極成效。全省已建工會驛站6551個，構建起“固定驛站+流動驛站+智能驛站”的立體化服務網絡，實現城市重點區域15分鐘“服務圈”全覆蓋，每年服務職工超2000萬人次。2024年，通過實施“新雙15工程”，建成1296個最美驛站和智能化驛站。制定實施“工會愛心互獻”行動方案，已建試點82個，在工會驛站設立“愛心互獻專區”。截至目前，全省已募集物資3萬余件，服務困難職工、新就業形態勞動者等1萬余人次。

今年，江蘇工會將以“提質增效、精准服務”為目標，圍繞“三個聚焦”、實施“三大工程”，推動工會驛站建設工作再上新台階，更好地服務職工群眾。聚焦布局優化，實施“陣地提質工程”，讓工會驛站服務網絡織得更密、覆蓋更廣﹔聚焦服務升級，實施“暖心賦能工程”，讓服務內容更實、職工更滿意﹔聚焦長效機制，實施“共建共治工程”，讓保障措施更硬、發展更可持續。

具體來看，今年計劃全省新建100個示范性工會驛站，結合新就業形態勞動者等群體分布熱力圖補點建設，織密服務網絡。堅持分類建設、打造特色驛站，數智賦能、提升管理效能，升級“全省工會驛站智能化管理平台”，實現工會驛站運行數據實時採集、服務質量在線監管、職工需求精准分析。今年計劃全省新增100個無人值守工會驛站，推廣職工之家APP掃碼開門、智能設備聯動、AI語音服務等技術，讓職工享受“一鍵可達”的便捷服務。建立工會驛站服務評價機制，通過APP打分、現場問卷等方式，及時收集職工意見，推動工會驛站管理更規范、工作更高效、服務更貼心。

江蘇工會將認真貫徹全國總工會要求，深入開展“工會愛心互獻”行動，進一步加強試點建設，推廣實施“愛心互獻˙點亮‘微心願’”活動，建立完善線上征集、發布特殊職工群體的“微心願”，線下組織發動愛心企業（單位）和職工群眾認領“微心願”，工會跟蹤對接送上“微心願”等機制，精准對接實現職工需求，力爭全年募集愛心物品10萬件，推動形成“踴躍獻愛心、共享關愛情”的良好風尚。

活動組織與會人員觀摩了3種不同類型的工會驛站建設情況，連雲港、南京、淮安、張家港4家工會作了交流發言，現場還舉行了“工會愛心互獻”活動。