【加大工會經費投入 釋放職工消費潛力】全年投入6800萬元激發職工消費活力

發放工會消費券、擴大職工療休養規模、拓展職工春秋游……近日，在江蘇省南通市“黨建帶群建 群團共建”夏月活力季啟動儀式上，南通市總工會發布“通工惠·促消費”方案，決定加大工會經費投入力度促消費，全年計劃投入資金約6800萬元，實施“九項措施”持續推動釋放職工消費潛力，進一步助力文化旅游消費，促進經濟社會發展。

“九項措施”包括：加大工會消費券發放力度，大力開展“通工惠”線上服務平台普惠活動，結合職工思想政治引領、產業工人大輪訓、安全生產教育等工作，以“答題贏福利”的形式，常態化發放各類電影券、超市消費券、蛋糕券、洗車券等消費券﹔擴大職工療休養規模，組織勞模先進、一線職工、新就業形態勞動者等開展療休養等﹔拓展職工文體活動，組織市第十三屆運動會職工乒乓球、足球、羽毛球、定向越野、拔河等比賽，第二屆職工才藝大賽系列活動，“濠濱夏夜”“天樂之夏”職工文化活動100場，送電影下基層活動100場﹔加大困難職工幫扶和關愛服務力度，及時幫扶救助臨時性、突發性困難職工和困難勞模。

同時，舉辦產業工人“人工智能+”學習競賽活動，通過隨機抽獎答題等形式發放消費券﹔助力職工素質提升，舉辦系列勞動和技能競賽，組織開展“勞模工匠助企行”專項行動﹔為未納入職業傷害保險的新就業形態勞動者購買人身意外傷害保險，對市區職工生病住院給予住院醫療補貼﹔助力穩就業促發展，實施“陽光就業暖心行動”“關愛·圓夢”行動，聯合相關部門舉辦招聘會30場次，提供就業崗位3萬個。

此外，鼓勵基層工會每年可根據各自實際組織會員開展春秋游，以及鼓勵支持有條件的基層工會將工會經費用於其他文化旅游、文體活動等消費領域。