一場職代會精准回應騎手3大核心訴求

近日，在浙江省杭州市西湖區總工會指導下，西湖區餓了麼配送平台物流服務企業——杭州勇勝餐飲管理有限公司召開職工代表大會，圍繞騎手群體的“安全憂”“收入盼”“歸屬感”3大核心訴求，審議通過3項專題議案。37名外賣騎手作為職工代表參會。

會議審議通過了直指行業痛點的三大專題議案。《完善職業傷害保障議案》創新建立“強制+補充”雙軌保險體系，企業承諾投入65萬元專項資金優化保障范圍、簡化理賠流程，為騎手構建更清晰的職業傷害防護網﹔《優化薪資結算周期議案》著力解決提現周期長、到賬不及時等問題，通過縮短結算周期、提前發放時間、優化發放流程，提升騎手收入預期穩定性﹔《建立常態化文體活動體系議案》則首創“騎手之家+四季品牌”雙輪驅動模式，線下打造集休憩、學習於一體的實體服務站，線上推出“春健步、夏送涼、秋讀書、冬溫暖”全年活動矩陣。

本次職代會還選舉產生了該公司民主管理專門委員會，構建起閉會期間持續履職監督長效機制。此外，職代會突破一直由平台總部召集的傳統職代會模式，構建起“企業主辦、工會指導、騎手參與”的三方協作格局，為破解復雜用工鏈條下的新就業形態勞動者權益保障難題提供了可行的實踐樣本。

從代表產生到專委會建設，西湖區總全流程提供法律指導與規范模板。西湖區總分管負責人表示，將在機制完善、行業覆蓋、服務延伸等方面持續發力，讓更多奔波在路上的新就業形態勞動者感受到工會組織的溫暖。