“產改”主題思政課搬上話劇舞台

閱讀提示

獨具青島“產改”特色的班組建設原創話劇《地鐵六號線》上演，像一面鏡子，映照出當代產業工人奮斗的身影，更是一座橋，連接起行業精神與時代價值，讓“工人偉大、勞動光榮”的信念在更多人心中生根。

“要想辦法提升職工的參與感、獲得感、內驅力，讓他們成為企業的主人”“勞動者，就應該受到尊重，隻有他們的心是暖的，血是熱的，我們的機車才會永遠向前”……

7月18日晚，北京二七劇場，由全國總工會宣傳教育部指導，山東省總工會主辦，青島市總工會、青島地鐵集團出品的獨具青島“產改”特色的班組建設原創話劇《地鐵六號線》上演。一個個來自基層一線感人至深的鮮活故事，一段段反映當代產業工人崗位建功、創新創造的勵志劇情，為觀眾演繹了一場別具一格的“產改”主題思政課。

以多元化藝術形式弘揚“三個精神”

“青島素有‘工匠之城’的美譽，先后誕生了郝建秀、許振超、管延安等一代代先模人物，將‘產改’故事搬上話劇舞台，對於傳承工匠精神，厚植城市底色具有重要意義。”青島市總工會有關負責人介紹，青島市總去年啟動《地鐵六號線》話劇籌備工作，圍繞“講什麼、誰來講、向誰講、怎麼講”精心謀劃，旨在通過多元化的藝術形式弘揚“三個精神”，引發職工群體共鳴。

作為城市交通的“新生代”，青島地鐵建設過程中涌現出許多優秀產業工人，他們用智慧和汗水創造了諸多榮譽佳績。集團先后獲得378項技術專利，14項關鍵運營指標位列全國行業第一。地鐵6號線成為全國首條全自主無人駕駛地鐵線路，是我國軌道交通領先世界的劃時代標志，《地鐵六號線》的選題和劇名由此而來。

民主管理“小切口”展現“產改”大主題

話劇開篇即以充滿科技感的網幕還原青島地鐵真實工作場景，以運營值班班長劉娜和從西北來青參與地鐵建設的農民工崔鐵生為主線，講述了青島地鐵創新實施“二三四五”工作法以及“小立法+二次分配”民主管理模式，激發職工自主創新、優化服務的故事。

“‘小立法+二次分配’是青島地鐵‘產改’工作的重要抓手，企業根據班組成員安全管理、勞動紀律、創新創效考核得分進行適當獎懲，從源頭上激發了職工參與工作的內驅力。”青島市總工會有關負責人介紹，將這一做法作為“產改”主題思政課的“小切口”，展現了青島在新時代產業工人隊伍建設改革中的有益探索，具有見微知著的意義。

據了解，為真實呈現當代產業工人的精神風貌，主創團隊與青島市總、青島市工人文化宮進行多次創作交流，先后十余次深入地鐵一線體驗生活、採集故事案例。劇中所有情節均來自生產一線，同時將“金牌工人”等具有青島傳統產業工人杰出代表的元素融入劇情。

話劇還關注農民工在地鐵建設中的成長與變化。通過演繹項目工會為他們設立溫馨社區、幸福食堂、工地夜校，添置洗衣機、籃球架等生活設施，幫助他們提升學歷、考取技能証書的故事，傳達社會對農民工的尊重與關愛，以及“娘家人”無處不在的暖心關懷。

去年7月30日，《地鐵六號線》在青島大劇院成功上演，此后持續深入建筑工地、車間班組、文化宮等基層一線，累計演出30余場，廣受社會各界和企業職工的好評，被譽為“看得見的思政課，聽得見的產業工人故事”。

讓“產改”成果可感可觸

侯濤是劇中“金牌工人”的原型人物，看到自己的故事被搬上舞台，感覺既奇妙又陌生。“那些原本只是日常工作中的點滴，如今以一種全新的藝術形式展現在大家面前，希望這樣的作品能夠激勵更多人，勇敢面對工作、生活中的挑戰，堅持不懈追求自己的夢想。”

到現場觀劇的一級演員、中國電影表演學會副會長宋春麗對該劇的選題和立意給予較高評價：“久違的題材，感人朴素，突出了勞動最光榮的主題，傳播了愛崗敬業、勇於創新的正能量！”

“作為青島市總工會‘中國工人大思政課’的創新實踐，《地鐵六號線》將政策文件轉化為有溫度的舞台語言，這種‘從實踐中來，到舞台中去’的創作路徑，既讓產業工人隊伍建設改革的成果可感可觸，更以藝術之力詮釋了‘勞動創造幸福’的核心價值。”青島市總工會有關負責人表示。