【關愛新就業形態勞動者】織密“惠工網”提升“暖新”溫度

“跑長途最怕的是油被盜，吃飯休息也不方便。現在熱水澡能洗上，熱飯頓頓有，車停在這心裡特別踏實。”說這話時，山東省泰安市的快遞貨車司機黃恆良正捧著一碗熱氣騰騰的牛肉面。這位有著12年駕齡的“老貨運”，如今在泰安速恆現代物流園的“司機之家”找到了歸屬感。

近年來，泰安市總工會加強陣地建設溫暖新就業形態勞動者，建立行業工會聯合會，持續深化集中建會入會行動，打造一批“司機之家”“騎手驛站”“共享職工之家”，鏈接新就業形態勞動者的“惠工網”越織越密。

“幸福加油站”

大貨車排起長隊，裝車運貨人來人往。每天，泰安速恆現代物流園有近200家中小微企業的貨運車輛在此穿梭，2300多名物流從業者忙碌奔波。在園區旁一座由舊賓館改造的“司機之家”，是貨車司機的“幸福加油站”。

全天候供應熱飯，整潔實惠的客房滿足休息需求，160個標准車位在監控下確保車輛及貨物安全，齊全的淋浴室、洗衣房、便利店等服務設施……“司機之家”讓貨車司機卸下疲勞，抖擻精神再出發。此外，該物流園建立了完善的數字物流供應鏈信息平台系統，在“司機之家”免費提供貨運信息，使司機師傅減少配貨等待時間。

“司機之家”的暖心實踐是泰安市總加強對新就業形態勞動者權益保障的系列舉措之一。5月15日，泰安市道路運輸行業工會聯合會成立，全市6萬余名道路交通運輸從業人員有了“娘家”，通過行業工會帶動,泰安市多家大型貨運企業也陸續建會，隨后全市先后建成6個集餐飲、洗漱、休息、加油等設施功能於一體的“司機之家”。

有了陣地更要優化服務。泰安市道路運輸行業工會聯合會建立常態化大貨車司機訴求溝通辦理機制，通過安全培訓、普法教育等活動強化行業安全意識，組織開展優秀駕駛員評選，提供免費健康查體服務，讓奔忙在運輸線上的勞動者獲得感和歸屬感進一步增強。

織就服務網絡

近段時間，持續的高溫天氣讓泰安的外賣騎手們備受“烤”驗，位於老縣衙街區的工會驛站成了騎手們休息時爭相前往的地方。記者在這裡看到，驛站內配備了空調、電視、冰箱、飲水機、充電寶、無線網等基礎設備，還提供雨衣雨傘、醫藥箱、工具箱等應急物品，並設有獨立衛生間。

美團騎手張磊說，有了固定的休息點，渴了能喝水、熱了能乘涼、累了能休息，並且工會驛站還定期舉辦職工聯誼、健康義診活動，提供法律咨詢、安全培訓等服務。

泰山區外賣行業工會聯合會鼓勵外賣小哥主動到社區報到，擔任社區兼職網格員、食品安全監督員，參與社區文明城創建、平安建設等工作。外賣小哥的隨手拍、隨時報在異常情況預警、突發事件直報、社情民意傳遞等方面發揮了“移動探頭”作用，成為基層治理的新力量。

騎手驛站124處、騎手食堂22家、騎手藥堂209家、騎手醫院26家……如今在泰安大街小巷，一張溫暖服務網絡已悄然織就，成為外賣小哥喝水、吃飯、休息的“避風港”。

完善服務矩陣

在岱岳數谷數字經濟產業園，新開放的“智慧雲閣”成為園區職工的熱門打卡地。寬敞明亮的閱讀區內，數千冊書籍分類陳列，涵蓋職業技能、人工智能、語言文學等多個領域。

“‘智慧雲閣’就在辦公區隔壁，午休時來這裡轉轉，既放鬆又充實。”一位正在翻閱書籍的職工說。園區另一邊的共享健身區人氣十足，新配備的智能跑步機、多功能訓練器等設備讓年輕職工們在工作間隙揮洒汗水。

作為泰安數字經濟產業的重要載體，岱岳數谷產業園已集聚22家數據標注企業，1200余名從業人員。針對年輕職工的特點和需求，園區聯合工會創新打造“共享職工之家”，累計投入30余萬元建成2800平方米的綜合服務空間。

“我們正加快完善服務矩陣。”園區工會負責人介紹，將增設心理疏導室、乒乓球、羽毛球、電競室等設施，讓“共享職工之家”成為數字經濟從業者的成長加油站和精神棲息地。

“新就業形態勞動者既是美好城市的建設者，也應是美好城市生活的共享者。”泰安市總工會黨組書記、常務副主席張朝暉表示，市總將持續開展“暖新”行動，積極爭取各方支持，不斷完善“暖新”服務設施，讓新就業群體感受“暖新”溫度。