寧夏吳忠市利通區舉辦職工“五小”創新大賽

7月29日至31日，寧夏回族自治區吳忠市利通區總工會聯合利通區委組織部、區科學技術局、區人力資源和社會保障局共同舉辦第三屆職工“五小”創新大賽。

來自61家企業的72名選手踴躍參與此次大賽，提交了覆蓋工業、農業、服務業等領域的77個參賽項目。經專家初評，最具創新性的項目晉級復賽環節。

“通過應用本項目研發的技術體系，合作社種植的蘋果樹在第4年即實現批量結果，較傳統栽培模式提前1-2年。其中，單株結果量可達10-15公斤……”來自吳忠市玉靜果品產銷專業合作社的王玉靜介紹道。復賽現場，選手們通過PPT演示、視頻展示、實物講解等多種形式，全方位展現各自的創新成果。

由行業專家組成的評審團從創新性、科技含量、經濟效益、發揮作用等多個維度進行綜合考評。最終，評選出一等獎5個、二等獎10個、三等獎15個，以及優秀獎和入圍獎20個。這些獲獎項目涵蓋產品研發、設備改良、工藝創新、成本控制和環保技術等多個領域，充分彰顯了利通區職工的創新智慧與實踐能力。

“感謝工會搭建這一寶貴平台，讓我們一線工人有機會走出企業，展示自己的創新成果，並與同行深入交流創新經驗。這次活動讓我明白，在崗位上多琢磨、多動手，普通人也能研究出大有用處的創新。小到一個工具的改良，大到一個流程的優化，都能直接轉化為生產力。”吳忠市黃河電焊機有限公司職工劉威說。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 魯琳）