這個地方誕生宜昌首份村級區域性集體合同

近日，湖北省宜昌市夷陵區太平溪鎮許家沖村熱鬧非凡，一場意義深遠的區域性集體協商會議在此召開。此次會議由區總工會聯合村“兩委”主導，秉持著為村民謀福祉、規范村級經濟市場勞動秩序的初心，為村民勞動者權益保障書寫了全新篇章。

會議現場，職工方由村工會及村民代表組成，企業方則由村初心民宿合作社及村企業組成，雙方圍繞職企雙方提出的議題，展開深入討論。從最初的互提議題，到后來的充分交流，每一個環節都凝聚著雙方對構建和諧勞動關系的決心。經過數小時的協商，雙方最終達成一致意見，並簽訂了全市首份村級區域性集體合同（草案）。

集體合同明確，在勞動工種及工資標准方面，合同涵蓋了村級經濟勞動中的民宿類、園林類、建筑類及物業服務類，無論是長期工作的合同工，還是短期零工，都有了明確的最低工資標准。同時，各類工種的實操細則也得以制定，這不僅保障了勞動者的基本權益，更讓勞動者清楚地知道自己在工作中應當如何操作，為提高勞動效率和質量提供了規范。

值得一提的是，合同還特別關注了超齡勞動者的權益保護問題。在許家沖村，超齡勞動者參與勞動是較為常見的現象。以往，他們從事短工、小時工的基本權益缺乏明確保障，同時在勞動中出現意外傷害也沒有明確規避方案，而這份合同填補了這一空白，讓超齡勞動者也能安心勞動，無后顧之憂。

現場指導的宜昌市總工會專職集體協商指導員和夷陵區總工會負責人介紹，這份集體合同的簽訂為宜昌市村級勞動權益保障提供了寶貴的經驗和范例，有望在更多鄉村推廣。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 高鳳雲）