【深化“產改”進行時】青年職工進入成長成才“快車道”

在不久前揭曉的新疆生產建設兵團第八師石河子市2024年度“石城工匠”評選中，一個現象引發關注——10位獲評工匠中，7名是80后、90后青年技術骨干。這些年輕工匠活躍在非遺傳承、化學工藝、醫藥制造等領域，展現出新生代產業工人的精湛技藝與創新活力。

“產業工人隊伍建設改革讓我們青年職工進入成長成才的‘快車道’。”95后青年職工劉壯壯拜全國五一勞動獎章獲得者楊建立為師，扎根一線累計焊接萬余道焊口，斬獲各項職業技能比賽獎項。前不久，他被評為“兵團勞動模范”。

繪制“規劃圖”、落實“施工圖”、核實“竣工圖”，石河子市強化頂層設計，多領域探索、全方位推動，激發“產改”工作活力，越來越多的產業工人通過技能提升“出圈”出彩。

石河子市總工會完善激勵機制，拓寬產業工人發展空間，以“項目化申報勞動和技能競賽”品牌建設為平台，舉辦各類職業技能競賽，參與職工3萬余人次。在兵團工會系統率先挂牌成立3家工匠學院，構建起“工會+學校+企業”的職業技能培訓體系。以“勞模工匠選樹培育”工作品牌為抓手，選樹先進典型。強化服務保障，切實提高產業工人生活品質，建成工會驛站136個，覆蓋戶外勞動者5萬人﹔持續開展“職工好食堂”達標補助活動﹔開展“會聚良緣 石青友約”職工聯誼交友活動……

新疆天富集團先后投入280多萬元，配備先進的實訓設施和完備的教學空間，建立3家集技術攻關、技能傳授等職能為一體的勞模創新工作室，深入發掘工作室的引領示范作用，勞模工匠在技能提升、技術創新、技藝傳承各方面積極作為。

據了解，2023年以來，石河子市每年開展各類勞動和技能競賽200場以上﹔累計征集“五小”成果646項，創造經濟效益5.1億元﹔開展職業技能培訓4.266萬人次，撥付專項資金2730余萬元﹔累計頒發各類技能証書3.15萬余人次，新增高技能人才5000余人，其中產業工人佔比約75%。

“我們將持續深化‘產改’，讓產業工人得到全面發展，讓其獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。”石河子市總工會黨組書記、主席李強說。