【關愛新就業形態勞動者】“三點帶三新”模式搭建精准服務“避風港”

天色漸暗，在江西省吉安市吉州區文山街道仁山坪社區，“工會驛站”的燈箱標識在街角格外醒目。外賣配送員鄧斌停穩電瓶車，走向驛站門口熟練地輕刷門禁卡。接一杯溫水，將晚餐放進微波爐加熱，再給手機插上充電線……幾個動作后，鄧斌坐下長長舒了口氣，“以前過了下午，想找個能歇腳、喝口熱水的地方太難了。現在不管多晚，只要路過這裡，隨時能進來喘口氣、充充電，太方便了。”

鄧斌口中的這處“避風港”，正是吉州區總工會全新升級打造的24小時智能化驛站。驛站借助智能電子門禁系統，實現了全天候“不打烊”服務，精准切中戶外勞動者最迫切的“休息難、充電難、如廁難”等痛點。

這是吉安市總工會關心關愛新就業形態勞動者的縮影。吉安市總針對新就業形態勞動者特點，打造“三點帶三新”工作模式，即以“黨工共建”為切入點，構建“新”格局﹔以凝心聚力為著眼點，履行“新”責任﹔以關心關愛為根本點，服務“新”群體。

近年來，吉安市總聯合市委兩新工委、市委網信辦、市發改委、市人社局等單位建立了黨建帶工建聯動機制，會同市委社會工作部制定了新業態新就業群體“黨建帶工建 工建服務黨建”年度工作安排，定期對接信息，協商處置問題，全面構建了“社會工作部+工會”常態會商、協調聯動工作格局。

著力做好新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅行動，打造省級新業態新就業群體“黨建帶工建 工建服務黨建”示范點15個，今年面向新就業形態勞動者開展勞模工匠宣講、職工主題閱讀、文藝下基層等各類活動150余場次。

在建會入會方面，吉安市總按照“抓總部帶全網、抓龍頭帶全鏈”工作思路，推動10家頭部平台企業在吉分支機構建會9家。同時，採取指導建、聯合建、帶動建、共同建、重點建、兜底建等六種建會模式，建強“小三級”工會組織，截至目前，全市共組建新業態新就業群體工會210家、新就業形態勞動者入會3萬人。

為強化關心關愛，吉安市總構建全方位的維權體系，積極發揮工會在基層治理中的作用和優勢，運行完善12351工會服務職工熱線和“三師一室”維權服務平台，為新就業形態勞動者開展法律咨詢、法律援助71場次，服務新就業形態勞動者6000余人次。打造廣覆蓋的服務陣地，高標准建設園區職工之家8家，鄉鎮（街道）、村（社區）職工活動場所180家，省級司機之家1個，工會驛站312家。

吉安市總工會相關負責人表示，將持續深化“黨建帶工建 工建服務黨建”機制，強化建會入會，做實維權服務，不斷增強工會組織對新就業形態勞動者的引領力、組織力、服務力。