貴州工會將幫扶資源向新就業形態勞動者傾斜

8月19日，記者從貴州省總工會十五屆五次常委（擴大）會議獲悉，省總工會將以新就業形態勞動者維權服務“十個一批”項目為抓手，將幫扶資源更多向新就業形態勞動者、困難職工、農民工等群體傾斜，著力破解其最關心最直接最現實的利益問題。

據介紹，近年來，貴州各級工會以“黨建帶工建、工建服務黨建”工作機制為引領，進一步加強與各地社會工作部和相關行業主管部門的對接聯動，在摸實摸清全省新就業形態、新就業群體底數基礎上，繼續以加強頭部平台企業工會工作為重點，以深化區域性、行業性工會聯合會建設為覆蓋，以鞏固鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）、村（社區）工會建設為兜底，以積極推行網上入會、“掃碼”入會為抓手，多渠道、多維度、全方位推進新就業形態勞動者建會入會工作。

在貴陽市總工會對滿幫、滴滴、美團等12家頭部平台企業在分支機構“一企一策”推進建會﹔堅持“行業建”，依托市網約車行業工會聯合會、外賣配送行業工會工作委員會等龍頭單位，推動上下游、關聯企業同步建會﹔堅持“兜底建”，依托基層工會和區域性、行業性工會聯合會，實現零散從業人員“應入盡入”。近年來，貴陽市總工會還與市網約車行業工會連續4年共同組織開展法治教育班，培訓人數3600余人次。連續兩年承辦貴陽市網約車司機職業技能大賽，其中今年16名優勝司機將被人社部門認定和頒發客運車輛駕駛員-網絡預約出租汽車駕駛員高級工。這一系列舉措，不僅提升了司機們的職業技能和法治意識，也為行業高質量發展提供了有力保障。

其中，六盤水市總工會採取“行業主管部門+行業工會聯合會+企業”的模式推進新就業形態勞動者建會入會，在省總蹲點組的指導下率先成立全省首個市級快遞行業工會聯合會，實現全市快遞行業新就業形態勞動者全覆蓋。針對快遞員勞動合同簽約率低、工作量和收入不匹配、工傷認定難、社保福利待遇低、人員流動性大等問題，六盤水市快遞行業工會聯合會多次與相關企業召開座談會，並向從業人員發放大量調查問卷，經過前期多方代表認真討論、平等協商，最終審議並簽訂《六盤水市快遞行業集體合同》，以及工資、女職工特殊權益、安全生產三項集體合同。集體合同明確了六盤水市快遞行業“快遞小哥”綜合工資每月不低於2800元，快件派件平均提成不低於0.7元/件。截至目前，六盤水市快遞從業人員工傷保險覆蓋率從2022年底的7.48%提升至93.26%。

貴州省人大常委會副主任、省總工會主席桑維亮表示，貴州工會將高度關注新就業形態勞動者、困難職工等重點群體，著力解決好職工群眾在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等方面的急難愁盼問題。建立健全職工訴求表達、問題解決和效果反饋的閉環機制，確保職工反映的問題件件有著落、事事有回音，讓工會組織真正成為名副其實的職工之家，讓工會工作者真正成為職工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”。（工人日報客戶端記者李豐）