整合資源破解商圈職工暑期“帶娃難”

日前，由浙江省杭州市拱墅區天水街道總工會聯合銀泰商業集團等武林商圈黨建聯建單位打造的“銀天書院”夏令營裡，銀泰百貨機器人職工“小泰”引得孩子們陣陣歡呼，爭相與它握手、擁抱、跳舞。據悉，多年來，拱墅區總通過整合資源、搭建共融平台，在“街道+商圈”融合的基礎上持續探索共享型商圈暑期愛心托管班。

天水街道地處杭州核心商圈，產業工人超1.2萬人，其中75%為外來務工人員。2015年，銀泰百貨向街道反映，每年暑假商場裡滿是跑來跑去的小朋友，他們大多是商場職工的孩子，因無人照顧不得不跟著父母上班。為破解職工的后顧之憂，街道總工會聯合銀泰百貨打造“銀天書院”公益托育平台，以規范管理、多元參與、需求匹配為考量維度，實現服務精准布局。

據介紹，天水街道與銀泰商業集團共同設立專項經費，累計投入200萬元，覆蓋暑托班全部成本，實現“零費用”公益托管，暑托班的保險、餐食、教具等都是免費的。2024年，服務規模擴至全國30城，累計服務6600人次。

在打造“銀天書院”公益托育平台的基礎上，拱墅區成立由工會、街道、商企、共建單位組成的武林商圈聯盟，構建工會領跑、街道帶跑、商企助跑的多元參與機制。拱墅區總聚焦“一站式”學習平台建設，聯動杭州市教育局等20余家單位，無償提供課程、師資、場地，形成“街道統籌—企業兜底—社會認領”資源池。

此外，拱墅區總牽頭整合商圈內社會力量，動員專業機構及各類志願服務隊伍共同參與，同步推出志願服務積分機制，400余名志願者可通過服務兌換商圈聯建資源。2024年以來，共計1200余人次職工子女報名暑期托管班，聯動單位100余家，招募志願者400余人次。