湖北荊門啟動百日攻堅 推動新興領域工會組織全覆蓋

8月20日，湖北省荊門市新興領域基層工會建設百日攻堅行動啟動儀式在東寶工業園舉行。湖北省總工會、荊門市總工會有關人員及東寶區新興領域企業代表參加活動。

據統計，荊門市現有新經濟組織1786家、新社會組織1494家，覆蓋職工超16萬人，其中25人以上未建會單位達386家。本次行動明確目標：10月底前新建工會組織100家以上，新發展會員超1萬名。

為有效破解組建難題，荊門市推出精准攻堅方案，實施六項關鍵策略。攻堅行動將責任到人，組織市、縣兩級工會干部對規模大、經營正常的未建會企業進行“一對一”包聯，提供全程指導，並在建會后持續幫扶，促進工會從“建起來”向“轉起來”“活起來”轉變。同時採取先易后難的策略推進，根據企業建會意願分類施策，優先組織有明確意願的企業建會，以此輻射帶動意願較低甚至無意願的單位。針對新興領域單位類型多樣的特點，推行分層分類組建模式：對25人以上重點非公企業和社會組織實行單獨組建﹔對重點商務樓宇、商圈市場等實行區域聯建﹔對貨運、快遞等重點行業推進行業統建﹔對暫不具備單獨建會條件的則依托村（社區）兜底建。特別注重上門服務，堅持“服務先行”與“跟蹤服務”同步發力，主動摸排需求，為有意願企業提供上門指導快速建會，對低意願和無意願企業則通過政策宣講、發放服務禮包建立情感聯結﹔對新建會企業，則持續強化困難幫扶、技能培訓、職工互助保障等“工”字號服務供給，提升認同感。建立黨工共建機制，加強與同級黨委組織部門、社會工作部門的協同配合，定期溝通研究，促進資源共享，實現工建與黨建同部署、同推進。最后，強化資金保障，用好省總工會下撥的“小三級”工會建設補助資金，並安排專項資金以獎代補，對工作力度大、成效明顯的地區給予重點支持。

啟動儀式上，多家企業分享建會成效。荊門元城家居產業園工會成立一年，職工流失率從15%降至5%，通過“職工意見箱”採納一線建議17條，整改安全隱患47項，實現455天零事故。萬華禾香板業工會創新“入職即入會”機制，依托職工創新工作室攻克技術瓶頸23項，帶動行業協同發展。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 周晟 周世瑋）