河南交投工會推動創新工作室規范化建設

“真是太及時了！要是沒有集團工會的專業指導，我們對創新工作室創建的諸多細節還是一頭霧水，現在思路清晰多了，心裡也踏實了！”9月1日，河南交投濮陽分公司工會干事張淑靜在電話裡難掩激動，向集團工會表達著謝意。一次精准的電話輔導，不僅為她解開了創建工作中的困惑，更讓基層單位推進創新工作室建設的底氣足了起來。

創新工作室是企業技術攻關、人才培養、成果轉化的重要平台。近年來，河南交投工會始終將推動創新工作室規范化建設作為服務企業發展的重點工作。然而，在深入基層調研過程中發現，部分基層單位受限於對政策精神理解不深、對創建規范把握不准、對實操流程不熟悉等問題，存在“不想建、不會建”的困境，一定程度上制約了創新工作室的落地見效。

對此，河南交投工會在集團單位黨委行政支持下主動破題，創新推出“創建輔導”專項機制，精准發力靶向破解基層難題，把政策講到“心坎”上，把規范講到“指尖”上，把經驗講到“現場”裡，全方位推動創新工作室建設提質增效。

針對“不想建”的思想疙瘩，集團工會把課堂搬到基層主席面前：創新工作室能為企業降本增效、為職工成長搭台、為工會工作賦能。數據說話、案例作証，一句“建好一個室，激活一條線”讓基層工會主席吃下“定心丸”。

針對“不會建”的操作盲區，選派優秀工會干事靠前“輔導”：從團隊組建、領銜人遴選，到場地布置、命名挂牌，再到經費使用和台賬管理，一張流程圖、一份答疑表，現場輔導、隨時連線，確保“一看就懂、一學就會”。

同時，為推動建好的創新工作室真正“轉起來、活起來”，集團工會創新搭建經驗共享橋梁：每年常態化開展“現場觀摩+主題沙龍”活動，將優秀工作室的技術攻關“金點子”、成果轉化“好做法”、管理運營“新經驗”搬到一線現場，讓先進模式可看、可學、可復制﹔同步推進新老工作室“結對幫帶”機制，通過“一對一”指導、“手把手”教學搭建精准交流平台，幫助新建工作室快速汲取成熟經驗、規避初創階段的常見誤區，有效減少探索“彎路”，加速提升創新實踐與成果轉化能力。

截至目前，集團已成功推動12個基層創新工作室完成標准化建設並正式投入運營。這些工作室精准錨定高速公路新建擴建、路網運營管理、智慧交通研發等核心業務領域的痛點難點，組建專項攻關團隊開展技術創新，在助力企業轉型升級中發揮了“尖刀班”作用，同時也為產業工人搭建了技能提升、成果展示、職業發展的優質平台，一批一線職工通過工作室的培養成長為技術骨干。（工人日報客戶端記者 余嘉熙 通訊員王卓）