廣西職工醫療互助保障2026年度參保工作啟動

9月4日，廣西職工醫療互助保障2026年度參保工作在梧州啟動，參保時間為今年9月至12月。

據了解，2026年度職工醫療互助保障除了延續2025年度職工關注的女職工生育補助、住院津貼等利好政策，同時探索靈活多樣的參保方式，推出了醫保內+醫保外年繳費169元，即可獲最高200萬元補助的組合套餐，另外女職工“萱花互助保”繳費90元，首次確診女性“四癌”的，可獲得一次性補助5萬元。

職工醫療互助保障工作被稱為“第二醫保”，是工會組織為職工筑起的一道健康防線。自2020年深化改革以來，廣西職工醫療互助保障工作累計吸納參保職工1700萬人次，籌集互助金11億元，為50多萬人次職工支付互助補助金8億多元，最高單人次補助金額達到100萬元，有效減輕了職工醫療負擔。自治區總工會每年為3000余名自治區級以上勞模、工匠和困難職工贈送互助保障﹔8年共為4.5萬名職工贈送免費體檢﹔2024年以來投入512.8萬元為新業態勞動者體檢﹔今年已為1萬多名女職工贈送“萱花互助保”。

據悉，廣西職工醫療互助保障2026年度參保工作將繼續堅持目標導向，全力擴大覆蓋，讓更多職工，特別是非公企業職工、農民工、新就業形態勞動者等群體加入到保障體系中來，進一步夯實互助共濟的群眾基礎﹔聚焦提質擴面增效，開通了“廣西互助服務直通車”，以“助工、助農、助企”為宗旨，同時搭載互助政策點對點送入千家萬戶，暢通了政策咨詢渠道，及時回應職工關切，打通了服務職工“最后一公裡”﹔加強協同聯動，探索信息共享、政策銜接，凝聚工作合力，進一步營造支持互助保障事業的良好氛圍，不斷擴大職工醫療互助保障的覆蓋面和保障度，為筑牢廣西職工健康屏障作出新的更大貢獻。

當天，廣西職工保障互助協會還與梧州市總工會組成慰問組，看望慰問了2名互助會員，並送上慰問金和慰問品。據了解，其中一名會員共獲得45.12萬元補助，是今年以來全區獲補助金額最大的﹔另一名會員也獲得了21.92萬元的補助。

廣西職工保障互助協會會長鐘天錄出席啟動儀式，並為參加2025年梧州市職工醫療互助保障業務培訓班的學員授課。（工人日報客戶端記者龐慧敏 通訊員劉甲平）