雲南省花卉產業勞動競賽賦能“美麗產業”

時間倒回10個月前，2024年11月22日，雲南省花卉產業勞動競賽在昆明斗南花卉市場啟動。從那時起，雲嶺大地萬千花卉產業工人以“團結奮斗促跨越 咱們工人有力量”為主題，開啟了一場以勞動競賽促進素質提升、助力產業發展的創新實踐。

如今，近10個月過去了，這場勞動競賽開展得如何，取得了什麼樣的成效？9月12日，在雲南昆明呈貢“中國斗南花卉展覽館”廣場，2025年雲南省花卉產業勞動競賽推進會暨成果發布活動舉行，一份亮眼的“中期答卷”如約而至。

現場通過視頻形式發布全省花卉產業勞動競賽的階段性成果。昆明市堅持產業需求導向，創新採用“省級品牌引領+龍頭企業示范+線上線下互補+集中分散結合”模式，強化激勵保障，加速創新成果落地，競賽產生技術創新成果126項，其中58項已推廣應用，新技術應用面積2.6萬畝。曲靖市結合“一縣一業、一村一品”的產業布局，分類指導、精准發力開展勞動競賽，做實“花+文旅”、做強“花+品牌”、做優“花+文化”，持續壯大“美麗經濟”。楚雄州聚焦花卉產業提質增效與轉型升級，以勞動競賽為抓手，聚力打造“中國火城·浪漫花都”楚雄城市IP，推動“科技+品牌+文化”融合發展。麗江現代花卉產業園將勞動競賽作為提升產業競爭力、賦能職工成長的平台，著力構建“專業賦能+精准培養”的多元培訓模式，把前沿技術直接送到生產一線，助力產業工人提升專業技能，鮮切花出品率、優質率穩步提高。

自雲南花卉產業勞動競賽啟動以來，雲南省緊緊圍繞“以勞動競賽促進花卉產業高質量發展”的要求，以花卉研發、種植、加工、交易、物流“五條賽道”為競賽內容，以提升花卉產業工人技能素質為實踐路徑，推動勞動競賽與產業工人成長成才、企業生產經營、產業發展深度融合。

截至目前，雲南省已有8個州（市）、466家企業、2.1萬余名花卉產業職工參與競賽，涌現出了一批創新成果和先進典型。其中，昆明市共有255家花卉企業、1.04萬余名職工參與，累計舉辦技能比武86場，組織技術培訓120余場，培訓超過8000人次，產業工人技能水平顯著提升，技術創新成果豐碩，產業經濟效益明顯提高，形成廣泛參與、多層聯動的良好競賽工作局面。

在產業工人的參與下，在勞動競賽的助力下，在多方合力的推動下，雲南花卉產業蓬勃發展。在研發方面，雲南省累計申請花卉新品種1280個，獲授權新品種800余個，申請數和授權數位居全國第一，自育新品種市場佔有率從5%提高到15%左右。

在種植方面，全省花卉種植面積195萬畝，其中鮮切花面積35萬畝，產量206億枝、居世界第一，佔全球市場份額16%。全省採用智能化數字系統的花卉種植面積達2.5萬畝，位居全國第一。

在加工方面，產業聚集發展，形成了以鮮花餅、干花、永生花為主，飲品、精油等為輔的產品矩陣。

在交易方面，依托“亞洲第一”的斗南鮮切花交易市場，輻射50多個國家和地區，佔全國鮮切花市場份額大於70%。雲南花卉全產業鏈產值達1400億元。

在物流方面，全省建成832個鮮切花採后處理中心，冷庫庫容30萬立方米，已形成以呈貢斗南為核心，晉寧、開遠等縣區為主要補充的全省花卉交易流通體系。

隨著勞動競賽持續深入推進，通過以賽促學、以賽促用，花卉產業工人素質技能得到不斷提升，“競賽+培訓+取証”一體化成長體系也在不斷健全，深度融入產業工人隊伍建設改革，加速打造一支高素質、專業化、國際化的花卉產業工人隊伍。

雲南省總工會黨組成員、副主席金勇表示，花卉產業作為雲南的傳統優勢產業，在雲南省經濟社會高質量發展中發揮著非常重要的作用，各級工會要進一步把勞動競賽與產業工人培育、產業發展需求緊密結合，以賽促學、以賽促訓、以賽促創、以賽促建，推動花卉產業全鏈條提質增效。

在活動現場，發布了“一帶一路”中老鐵路沿線四州市花卉產業工人技能比武成果。各州市花卉產業工人代表以比武活動為平台，比拼技能展風採，相互交流促提升，用巧思妙手創作出一個個精美的插花作品。現場以“創意走秀”的形式進行展示，用浪漫花語生動詮釋工匠精神、講述“一帶一路”上的雲南故事。（工人日報客戶端記者 趙黎浩 通訊員 龍張三）