內蒙古電力集團錫林郭勒供電公司工會構建“四個賽道”勞動競賽體系

今年以來，內蒙古電力集團錫林郭勒供電公司工會深入貫徹落實產業工人隊伍建設改革要求，緊緊圍繞企業生產經營中心任務，打造以“重點工程”“特色專業”“職業技能”和“創新發展”為核心的“四個賽道”勞動和技能競賽體系，有效激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，為企業高質量發展和地區電力可靠供應提供了有力支撐。

在“重點工程”賽道中，該公司工會將勞動競賽深度融入電網建設、設備改造等重大工程項目，圍繞工程質量、安全管理、進度管控三大核心目標，制定專項競賽方案，明確考核標准和激勵辦法。通過開展“安全示范班組”“安全示范班組長”等活動，引導職工嚴守安全紅線、嚴把技術質量，推動重大工程項目實現“零安全事故、零質量問題”目標。同時，以競賽為載體強化工會組織凝聚力，建立項目一線職工聯系機制，切實解決一線職工實際困難。

“特色專業”賽道則瞄准用電營商環境優化、企業數字化轉型、班組安全管理、崗位能力提升等關鍵領域，聯合相關職能部門開展針對性競賽。通過開展“辦電效率提升競賽”“優質服務之星評選”等活動，推動“刷臉辦電”“一証受理”等便民服務全覆蓋﹔組織“安全知識競賽”“應急演練比武”提升班組安全水平﹔建立“以賽代評”機制，將競賽成績與崗位勝任力認証挂鉤，充分調動職工提升專業技能的積極性。

以“職業技能”賽道為依托，嚴格落實“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體職業技能發展機制，主動承接全盟職工職業技能競賽，組織參加各級技能競賽活動，構建多層次技能競賽平台。系統開展電力電纜安裝運維工、農網配電工、配電線路工、電力調度員等專業領域培訓。通過規范競賽流程、強化專家評審、建立人才庫等措施，營造出“以賽促學、以賽促練、以賽促干”的良好氛圍。

“創新發展”賽道聚焦企業生產經營中的技術瓶頸、管理難點，搭建創新交流平台，開展“揭榜挂帥”“指令性攻關”等創新競賽活動。圍繞安全生產、電網建設、優質服務等重點方向，發布創新攻關榜單，鼓勵職工團隊、技術骨干主動揭榜，組建跨部門攻關小組，開展技術攻堅，並提供技術指導、資源支持。對優秀創新成果予以表彰推廣，推動創新成果轉化應用。

內蒙古電力集團錫林郭勒供電公司工會將持續優化“四個賽道”競賽體系，進一步完善競賽機制、豐富競賽內容、擴大競賽覆蓋面，切實把勞動競賽的成效轉化為推動企業發展的強大動力，為保障地區能源安全、服務地方經濟社會高質量發展作出更大貢獻。（工人日報客戶端記者 李玉波 通訊員 尹鈺瑩 蔡荷潔）