浙江寧波市首屆企業內訓師技能精英賽結束

9月12日，2025年寧波市首屆企業內訓師技能精英賽決賽在寧波前灣新區舉行，來自全市制造業、服務業、數字經濟等領域的20名優秀企業內訓師齊聚一堂，展開激烈角逐。

據悉，本次決賽採用路演的形式，每位選手路演時間為15分鐘。路演內容聚焦解決職工實際需求，突出新思想、新理念、新技術、新方法在解決企業和職工實際問題中的應用。成績評定採用評委現場打分制，分別從培訓自驅力、課程設計力、課程培訓力、互動溝通力、實際應用力和培訓效果力五個維度進行綜合評價。

比賽現場氣氛緊張而熱烈。選手們精神飽滿、沉著應戰，在有限的時間內充分展現專業素養與教學風採。參賽課程設計結構嚴謹、內容充實，教學方法靈活多樣，或通過案例導入深入淺出地解析專業知識，或運用模型演示直觀展現操作流程。課件制作精美實用，教學輔助工具運用得當，充分展現了企業內訓師隊伍扎實的業務功底和創新的教學理念。

“這次比賽貼近我們實際工作的需求，關注內訓是否能落地見效，不僅考驗課程設計能力，更考驗我們在有限時間內把握重點、觸動聽眾的實際傳授能力，我收獲頗多。”一位參賽選手表示。

今年以來，寧波前灣新區總工會緊緊圍繞“體系化、品牌化、片區化、數字化”工作路徑，積極推進大國工匠培育、工會組織建設、勞動關系協調、職工服務優化等各項工作。在人才培育方面，前灣已建立1家勞模工匠學院、5家企業工匠學堂和18家勞模工匠創新工作室，累計培育浙江工匠7人、寧波工匠16人、港城工匠12人﹔在職工關愛方面，打造“媽咪暖心小屋”21家，開展“送演出進基層”“1元觀影”“職工暑托班”等品牌活動80余場，服務職工超3萬人次。

“未來，我們將繼續拓展‘以賽促訓、以訓強技、以技育才’的良性循環，進一步搭建內訓師交流平台並推動課程資源共享，助力建設一支契合新時代要求、扎根企業一線、賦能職工成長的高水平內訓師隊伍。”寧波前灣新區總工會相關負責人表示。（工人日報客戶端記者 鄒倜然）