2025年09月22日08:58 來源：工人日報客戶端
“特別感謝工會的幫助，你們的關愛讓我真切體會到生命的可貴與溫暖。”去年，山東威海文登第一中學的一名女職工因患乳腺癌和繼發性骨癌生活陷入困境，威海市文登區總工會得知情況后，迅速啟動“節約十元錢 愛心獻姐妹”愛心基金，第一時間送去救助金，並安排心理咨詢師定期為她進行心理疏導，幫助她樹立戰勝病魔的信心。
在山東威海文登區，有一張細密而溫暖的網絡，正默默守護著數以萬計的女職工——從書香彌漫的閱讀空間到技能拉滿的培訓課堂，從法律維權的堅實后盾到托管育兒的暖心服務，文登區總工會用一套精准、系統、持續的“四維”關愛體系，真正做到了“娘家人”的陪伴與守護。
書香浸潤，喚醒“她力量”
“我最感謝的，是工會‘玫瑰書香’閱讀角。”天潤工業的女職工王芳感慨地說。作為兩個孩子的媽媽，她一度在職場與家庭間疲於奔命。直到企業工會推出《職場媽媽時間管理》課程，她逐漸學會高效規劃時間，不僅工作更有條理，還在工會推薦的“玫瑰雲書房”小程序輔助下，考取了人力資源管理師証書，實現了職級晉升。
近年來，威海市文登區總工會深耕女職工精神文化領域，開展“讀一本好書”活動，形成立體化閱讀服務體系。十年來累計開展閱讀活動超3000場次，惠及女職工5.2萬人次。通過建立女職工閱讀需求庫，精准投放職場技能、家庭教育等七大類圖書1萬冊，借閱率達38%﹔實施“領讀者培養計劃”，培育基層領讀者232名，助力30余名女職工實現職業晉升﹔創新打造“閱讀角+紅色教育基地”雙陣地模式，建成企業讀書角63個、紅色教育基地讀書會7處，服務女職工2.4萬人次﹔首創“四季閱讀”主題模式，“上春山”“觀滄海”“秋色賦”“雪中行”年均吸引8000余名女職工參與，馥郁書香滲透進每位職工心田。
技能提升，助力“她成長”
“通過這個平台，我不僅學了本領，長了技能，更重要的是收獲了滿滿的信心。”今年6月份，在文登區總工會舉辦的“花餑餑制作技能大賽”中，文登長林生態女職工苟曉紅一舉奪魁，不僅技藝被更多人認可，還帶動周圍姐妹一起就業創業，開辟了人生的新賽道。
聚焦女職工技能提升需求，威海市文登區總工會構建起“培訓+競賽+聯盟”三位一體的培養體系。與生產部門聯動開展月嫂、健康照護、托管托育等技能培訓，年均培訓女職工2000余人次﹔創新“以賽代訓”模式，舉辦網絡直播帶貨、花餑餑制作等技能大賽，年均參賽女職工超800人次﹔針對家紡、花餑餑、西洋參等女職工集中行業，組建威海市首個女職工創新工作室聯盟，培養女職工技術能手87名，推動技術革新26項，年增效超300萬元，助力更多女職工、女農民工成為產業主力軍。
法治護航，守護“她權益”
2021年，文登區某服裝企業多名女職工遭遇工資與社保拖欠。在幾乎絕望之際，她們找到文登區總工會法律服務站。工會迅速介入，提供法律援助，最終成功為企業職工追回全部欠款。該案不僅入選山東省“依法維護婦女兒童權益十大案例”，還被改編成情景劇《咱們的“娘家”是工會》在全總平台展播。
聚焦女職工權益維護，文登區總工會積極構建“線上+線下”立體化維權服務體系。線上，開設法律咨詢、心理服務專欄，配備專業律師和心理咨詢師實時答疑。線下設立法律咨詢站、心理服務陣地，每周二由專家坐班，並聯合人社部門在工人文化宮打造女職工勞動人事爭議維權工作站，成功挽回經濟損失400萬余元。每年三月的“女職工維權行動月”更成為有口皆碑的女職工服務品牌，通過送法進企、知識問答、專題講座等形式，提供法律、心理服務900余人次，為職工們構筑起了堅實后盾。
暖心行動，傳遞“她關愛”
“孩子放假我們最發愁，工會托管班真是解了后顧之憂。”快遞員劉琳欣慰地說。剛過去的暑假，她的兒子在文登區總工會的“文啟星”暑期托管班不僅有人輔導作業，還學會了剪紙、魯繡，甚至去了天福山起義紀念館參加紅色研學。
為幫助解決職工家庭假期帶娃難題，文登區總工會創新推出“1+3+N”托管模式，打造“文啟星”公益品牌，所有課程免費，還融入非遺文化與紅色基因，形成了“學非遺、做公益”的成長閉環。目前，共開設托管班40余家，服務子女超900人次，其中新就業形態勞動者子女佔31%。該項目榮獲全國“我喜愛的托管班”稱號。
針對困難女職工，文登區總工會連續24年開展“節約十元錢 愛心獻姐妹”活動，累計籌集愛心款73萬余元，惠及困難女職工626名。通過“資金救助+技能培訓+心理疏導”組合模式，實現從“輸血式”幫扶到“造血式”賦能的轉變。2024年活動升級為“節約十元錢 愛心獻姐妹”，調整優化參與機制，拓寬至全體職工參與，還聯合區慈善總會設立“女職工愛心基金”，將籌集資金納入慈善救助體系，建立表揚激勵機制，在活動開展10周年、20周年節點，對50家先進單位和10名個人通報表揚，形成“人人可參與、人人能受益”的公益生態。（工人日報客戶端記者張嬙 通訊員夏麗萍）
