推動“匠心星火”成“燎原之勢”

一場關於“如何培育更多大國工匠”的深度探討，今天在第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇上火熱展開。首次在工匠大會上舉辦的大國工匠培育與工匠學院建設論壇，邀請相關部委、國有企業、工會組織、工商聯相關負責同志和大學院校專家學者、大國工匠等，圍繞大國工匠培育、工匠學院建設、工匠人才激勵等核心議題，為新時代工匠人才培育擘畫藍圖、匯聚合力。

“弘揚精神，積極作為，在服務工匠人才培育中展現工會擔當。”全國總工會勞動和經濟工作部負責同志表示，全總將大國工匠培育納入“559”工作部署，同時出台了《工匠人才培育實施辦法》，設立大國工匠培育激勵專項資金，創新提出大國工匠卓越五力標准，切實完善培養培育、選樹宣傳、作用發揮、服務保障工作機制，不斷夯實工匠人才培育制度基礎。

對於如何落實企業培養工匠人才的主體責任，國務院國資委黨建工作局負責同志介紹，已超過七成的中央企業開展集團層面工匠培育，2024年培養了2600多名工匠人才。“我們將通過抓思想政治引領、抓創新工作室建設、抓項目支持保障、抓待遇落實提升，努力把央企工匠培育工程抓出實效，為打造一流產業技術工人隊伍，建設一流企業貢獻力量。”

全國工商聯人才中心負責同志表示，工商聯正在持續推進民企工匠培育和人才庫建設，實現培養一個、帶動一批、賦能一片，讓更多民企工匠成長為大國工匠。

來自中國勞動關系學院、中國工人出版社、荊楚工匠學院、保定工匠學院等單位的負責同志、專家學者，則從工匠人才培育與全國工匠學院體系建設、加快建設全國網上工匠學院、深化產教融合等方面暢談實踐探索。據了解，全總建設的“職工之家”APP上線了全國網上工匠學院，目前全國建成的2600多家各級各類工匠學院，全部完成入駐。網上工匠學院具備完整的職工技術技能學習數智化生態：不僅有頂尖工匠的音視頻在線學習課程，還有答題闖關、AI輔助、VR場景等功能。

“培育工匠人才，要以政策保障為基，以精准服務為要，以氛圍營造為魂。”吉林省總工會負責同志表示，吉林省委、省政府將工匠人才培養列為產業工人隊伍建設改革核心任務。同時，讓工匠站“C位”，將“吉林工匠”設為省級表彰項目，並在“省五一勞動獎章”評選中明確產業工人和一線技術人員佔比超50%。

“培育工匠人才離不開產改政策的持續完善和公司積極響應的激勵模式”“企業應在建立多層次激勵機制、拓寬職工職業發展通道上作出更多努力”“主流媒體應該更好地講述工匠故事，讓工匠精神從屏幕走向生活”……2個小時的論壇，從暢談觀點到分享經驗，所有的發言都指向同一個目標：推動“匠心星火”成“燎原之勢”，培養造就一大批工匠人才，為發展新質生產力注入澎湃動力。