山東省總工會牽頭推進 “齊魯職工樂業工程”

10月11日上午，山東省總工會聯合有關部門在山東大廈舉行新聞發布會，介紹“齊魯職工樂業工程”有關情況，並就推動職工職業發展、維護職工權益等相關內容答記者問。

為大力促進職工成長成才，著力解決職工全職業周期的急難愁盼問題，山東省總工會近日出台《關於實施“齊魯職工樂業工程”的意見》，該工程規劃實施了職業啟航工程、職業賦能工程、安業陪伴工程、興業攀登工程、職工煥新工程、職工晚霞工程等6個子工程，涵蓋新雁起飛、文化潤心、技能培訓、法律服務、工匠培育、暖心關愛、老驥傳承等23個工作項目，形成“1+6+23”的工作體系。

據介紹，在推進過程中，將堅持全周期覆蓋，構建涵蓋職業規劃、就業創業、技能培訓、職業發展、權益保障到職工榮退的全流程維權服務體系﹔堅持精准化服務，著眼於不同職工群體和職工職業發展不同階段的差異化需求開展服務﹔堅持品牌化實施，以“十萬+”系列品牌工作等為牽引，逐步構建具有齊魯特色、工會特點的品牌工作矩陣﹔堅持階段化落實，對成熟的工作抓細抓實抓出成效，對暫不具備全面實施條件的，引導地方工會或企事業單位分步實施、逐步開展﹔堅持可持續推進，根據形勢發展和職工需求，及時調整優化工作項目與服務內容﹔堅持融合化發展，工作力量協同推進，資源手段統籌配置，工作項目線上線下融合互通，更加方便快捷服務職工群眾。（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 陳國欣）