職工書屋這樣“圈粉”

陽光穿過河北省滄州市工人文化宮職工書屋的玻璃窗，柔暖地漫過層層書架。滄州帆書運營中心讀書會的老師帶領40余名職工誦讀《道德經》，青少年閱讀區裡，家長與孩子共同翻閱繪本……類似的場景每日在滄州市工人文化宮職工書屋上演。

近年來，滄州市總工會以職工需求為導向，創新體系架構、升級服務功能、豐富活動載體，推動職工書屋從單一閱讀空間變為集思想引領、技能提升、文化交流、休閑服務於一體的知識服務綜合體。截至目前，滄州市已建成全國總工會命名職工書屋33家，河北省總工會命名職工書屋43家，滄州市總工會命名職工書屋140家，年均開展閱讀及各類文化活動超千場，服務職工30余萬人次。

知識賦能，點亮職工成長之路

午休時光，國網滄州供電公司職工書屋裡，調度自動化高級工程師張燁正在查閱有關智能電網調度控制專業方面的書籍，書頁間滿是標注的技術要點。“以前攻克難題時總卡殼，現在常來書屋查專業書找思路，不僅深化了技術理解，還解決了不少關鍵問題！”張燁說。通過不斷學習，他帶隊解決了智能電網調度控制系統建設及實用化過程的諸多難題，並獲評“國網工匠”等榮譽稱號。

滄州市級以上職工書屋開放不限時、各類書架不上鎖、借閱圖書不限期，盡力滿足職工讀者的閱讀需求，點亮職工的成長之路。

此外，滄州市總將職工書屋作為傳播黨的創新理論的重要陣地，依托職工書屋，每年4月舉辦“書香滄州”職工讀書節。廣大職工積極參與讀書演講、創新金點子征集、書畫攝影展等活動，讓正能量在書香中傳遞。

創新模式，織密職工書屋服務網

為增強職工書屋間的交流，滄州市總組建職工書屋聯盟，整合市區7家國家級、省級書屋資源，實現“通借通還、資源共享、活動聯辦”。截至目前，聯盟已完成圖書借閱4000余冊次，聯合開展跨單位讀書分享會、技能交流沙龍40余場，服務職工9000人次。

中國石化滄州煉化公司在20個基層分工會建設讀書角，職工午休時就能隨手取書。滄州煉化公司工會主席張波說，有了這些讀書角，企業學習氛圍濃厚，幾年來，不少職工通過職工書屋學習考取注冊安全工程師、二級建造師等職業資格証書。

近年來，滄州市總探索出“四類建設模式”，精准覆蓋不同群體需求：規模以上企業單獨建設職工書屋的自循環模式﹔中小企業聚集區聯合建管職工書屋的組團共享模式﹔工會主導，工人文化宮、職工服務中心建設職工書屋的共享模式﹔鄉街和工業園區出資建設職工書屋的政府公共服務模式。通過這些模式，把圖書送到職工身邊。

多彩活動，讓“書香”浸潤城市

“作為滄州人，我的創作靈感大多來自運河邊的故事。”在滄州市工人文化宮職工書屋的“開卷訪談”現場，作家關義軍正向職工分享自己的兒童文學創作心得，觀眾不時舉手提問。

為讓職工書屋“用”起來、“活”起來，滄州市總打造了系列品牌活動矩陣。2025年，“開卷訪談”活動每月舉辦2期，邀請了一批作家走進職工書屋，與職工和文學愛好者交流創作經歷。

滄州市工人文化宮每周五通過微信公眾號發布未來一周職工書屋活動預告，視頻號對“國學講堂”“劇本圍讀”等活動進行直播，錯過直播的職工可觀看回放。

據悉，滄州市總推行職工書屋“1+N”功能拓展模式，即以“1”個閱讀核心功能為基礎，延伸出“N”種服務場景，讓職工書屋成為職工“用得上、離不開”的綜合平台。

職工書屋豐富多彩的活動，吸引了一批有熱情有志向的志願者參與其中。滄州市總分級招募志願者近7000名，定期開展志願者培訓，充分發揮志願者在社會服務中的作用。

為避免書屋“建而不用”，滄州市總建立動態管理和退出機制，對職工書屋不開放、功能異化等6類情況予以退出。截至目前，已經對67家運營低效的予以摘牌。同時，每年列支40萬元專項資金，為20家市級示范點補充圖書。今年以來，全市各級工會累計投入建設資金150余萬元，實現職工書屋“優勝劣汰、動態提升”。