服務民警生活保障 解決家屬就業難題

溫泉療愈、健康管理、文化浸潤、紅色教育……10月14日，吉林省總工會攜手省出入境邊防檢查總站啟動戍邊民警“康養護邊”專題療休養活動，146名戍邊民警一起入住吉林省職工療休養基地，開始身心放鬆之旅。

這場活動是吉林省總持續關愛戍邊民警群體的縮影。吉林省是中國向北開放的重要窗口，廣大戍邊民警長期奮戰在條件艱苦、任務繁重的邊防一線。為進一步凝聚戍邊力量、激發隊伍斗志，維護邊境穩定、服務經濟發展，吉林省總與邊檢總站、國家移民管理局長春遣返中心協作，於2024年12月聯合印發通知，圍繞服務民警生活保障需求，明確工作重點與實施路徑，舉辦了一系列關心關愛活動。

在深化“夏送清涼、冬送溫暖”活動基礎上，吉林省總累計投入專項資金654.5萬元，面向邊防一線民警開展幫扶慰問活動，惠及戍邊民警5573人次。今年，工會“陽光少年夏令營”組織218名戍邊民警子女進京參加活動，被納入省政府民生實事項目。鑒於東北冬季天氣嚴寒的實際，吉林省總還為邊防一線站點全面配備了細胞熱能儀，解決冬季戶外執勤保暖難題。

聚焦戍邊民警“婚戀難”“家屬就業難”問題，近年來，吉林省總與邊檢總站聯合舉辦“邊守·邊愛”主題交友活動78場，惠及125個基層單位2437名民警，促成314對青年交往，並先后為53對新人舉辦了4場集體婚禮。同時，吉林省總聯合省人社廳、省教育廳等部門出台民警隨遷隨調家屬就業幫扶政策，竭力做好崗位推薦、就業指導等服務。

吉林省總工會相關負責人表示，省總將與邊檢總站持續深化合作，構建制度化、長效化的戍邊服務保障體系，發揮“娘家人”作用，不斷完善關愛舉措，強化政策支持，拓展服務項目，讓更多溫暖直達一線、惠及每一位戍邊民警。