【深化“產改”進行時】13萬道“網上練兵”題黏住2萬職工

最近，陝西汽車控股集團有限公司車架廠叉車司機楊軍濤，在公司第八期“網上練兵”積分過萬直播大抽獎中，以16萬高分抽得特等獎——一部筆記本電腦，引得全體職工掀起新一輪刷題積分的高潮。

這是陝汽控股在深化產業工人隊伍建設改革中出實招、求實效，為全體職工搭建“網上練兵”平台，助力職工成長成才的亮點時刻。

“通過碎片化時間學習積累，我逐漸掌握了叉車原理、維修技術和管理知識，如今再碰到‘不會拆、不敢修’的難題，我就敢於自己解決了。”楊軍濤自信地說。

陝汽控股作為陝西第二批“產改”試點單位，在行業內率先發布深化“產改”實施方案。“但在推進過程中，我們發現職工自主學習氛圍不足，缺少想學什麼就能隨時隨地學的平台﹔學習成果價值不顯，學習積分能看不能用﹔學習動力持續不夠，學一時不難，久久為功很難。”陝汽控股工會主席馬國強告訴記者。

陝汽工會通過走出去學經驗、學進來再創新，歷時一年多，依托企業門戶網站建成了自主可控的“網上練兵”平台，於2021年3月25日正式上線。該平台的答題系統在充分了解職工需求后，圍繞企業汽車裝調工、電工、鉗工、焊工四大核心工種，設計了“每日答題、每周答題、闖關答題、挑戰答題”等模塊，分9個段位。

截至目前，題庫已從剛上線的4個工種2萬道試題，增加到現在企業技能工種全覆蓋，總題量突破13萬道。題庫與工種精准匹配，完全做到了題庫與崗位相結合，使職工可以隨時學習到崗位需要的知識。

如何讓題庫黏住職工？陝汽控股依托企業門戶網站，經過近一年的探索，建成了全國首例以“智慧貨櫃”為載體的積分兌換系統，在全省40多個單位全覆蓋鋪設智慧貨櫃98台。按照50積分兌換一元，職工可在貨櫃用積分任意兌換商品。

為進一步激發職工學習的積極性，陝汽控股從2023年四季度開始，堅持每季度舉辦一期積分過萬學習大咖抽獎直播活動，獎品為數字電視、華為手機、掃地機器人等商品。

同時，“網上練兵”平台已成功應用到公司級、市級、省級技能大賽理論考核中。

目前，該公司參加網上練兵職工已突破2萬人，總積分突破7000萬分﹔季度學習大咖抽獎直播活動，已先后為300余名職工獎勵13萬余元的筆記本電腦、手機、數字電視等獎品。

“充分運用碎片化時間堅持學習已經成為陝汽的一道亮麗風景線。我們還在進一步探索將學習積分作為崗位測試、技能等級晉升等新應用場景，讓學習成果更具價值，讓‘網上練兵’平台更好助力‘產改’。” 馬國強說。