“勞模工匠助企”模式賦能職工創新

前不久，大連市總工會邀請全國勞動模范、中國寶武集團寶鋼股份技能專家、技能大師王軍，走進大連重工裝備集團有限公司下屬大連華銳重工起重機有限公司，幫助企業將一線技術工人的智慧結晶轉化為受保護的知識產權和可傳承的核心競爭力。這是遼寧省大連市總工會深化“勞模工匠助企行”專項行動今年舉辦的第16場。大連市總工會創新構建“技術需求精准對接+全周期閉環管理”服務體系。4年來，工會已組織勞模工匠深入40余家企業，攻克關鍵技術瓶頸120項，提出優化方案210余條，有效幫助企業實現生產技術突破，顯著降低生產經營成本。

據調研，大連市部分企業在技術需求方面面臨三大難題：技術供需匹配低效，企業需求碎片化與勞模工匠專業領域存在信息壁壘﹔傳統幫扶多為一次性服務，缺乏長效機制﹔技術報酬難以覆蓋實際支出費用。針對這些痛點，大連市總工會創新工作方法，推出數字化解決方案。

大連市總工會搭建數字化管理平台，常年在線征集企業生產技術難題。企業通過“掃碼提需求”功能在線提交技術難題，系統自動分類標簽，並運用大數據算法智能匹配領域契合度≧90%的專家。同時推行“三級響應”服務模式：簡單問題由專家在線解答，復雜需求開放“工匠預約”通道，對重大技術瓶頸則引入全國資源開展“雲會診+實地指導”。

截至目前，該專項行動已取得顯著成效。這一創新實踐不僅有效激活了勞模工匠的技術潛能，更展現了工會組織在服務高質量發展中的新作為。