內蒙古自治區總工會召開全區工會干部赴基層蹲點工作總結會

“24個蹲點工作組累計開展思想政治引領活動53場，宣講勞動法律政策56場﹔指導新建基層工會128家，指導規范化建設的基層工會127家﹔慰問幫扶職工3902人次﹔化解勞動糾紛49件，提供法律援助16次。”10月24日，內蒙古自治區總工會召開全區工會干部赴基層蹲點工作總結會暨全區工會系統蹲點工作經驗交流視頻會，亮出了今年蹲點工作成績單，展示了工會為基層、為職工辦的一件件實事。

會議要求，各級工會要把蹲點作為培養鍛煉機關干部特別是年輕干部的“練兵場”，引導干部在蹲點中密切與職工群眾的感情、厚植工會情懷。要圍繞蹲點地區企業組織形態和職工隊伍結構變化等情況，聚焦問題解決，構建和諧勞動關系，並謀劃好2026年蹲點工作任務，持續推動蹲點工作取得新成效。

會上，部分蹲點組負責人匯報工作，部分地方工會負責人作經驗交流發言。（工人日報客戶端記者 李玉波 通訊員 王瑞波）