建立健全“工會+檢察”法律監督協作機制

為深入貫徹落實習近平法治思想，切實保障勞動者合法權益，近日，全國總工會與最高人民檢察院聯合制定《關於建立健全工會勞動法律監督與檢察機關法律監督協作機制的辦法》（以下簡稱《辦法》），加強工會和檢察機關協同配合，合力維護好勞動者合法權益，構建和諧勞動關系。

隨著近年來新業態不斷涌現，勞動關系日趨復雜。面對新情況新問題，全總和最高檢聯合制定《辦法》，建立健全機制，深化工會勞動法律監督和檢察機關法律監督協作。

《辦法》涵蓋4項協作重點，明確將開展工會勞動法律監督與刑事、民事、行政、公益訴訟等檢察監督協作，刑事領域依法懲治惡意欠薪、拒不支付勞動報酬等犯罪，民事領域關注新就業形態勞動者、勞務派遣工、農民工等勞動者合法權益保障，行政領域緊盯工資薪酬、休息休假、職業傷害、工傷認定、社會保險待遇、女職工特殊權益等合法權益保障，公益訴訟領域則強調對平等就業、勞動安全衛生等涉及公共利益的問題進行有效治理，推動貫徹落實刑法、民法典、工會法、勞動法等相關法律法規規定。

同時，《辦法》提出了可操作性強的6項協作機制，包括會商研判、線索移送、調查取証、專項行動、信息共享及加強宣傳，工會和檢察機關將定期開展會商研判，強化協調聯動，搭建信息平台，針對重點行業、復雜案件聯合出擊，推進問題解決和案件辦理，共同維護勞動關系和諧穩定。