2025年11月03日08:58 來源：工人日報客戶端
近日，在雲南鳳慶，一批批工會療休養職工正體驗著一種全新的療休養模式，他們漫步於雲霧繚繞的生態茶園，沉浸於制茶、茶染等手工制作技藝體驗活動中，這得益於鳳慶縣成功開創的“茶文化+鄉土風情+自然生態”融合路徑，為職工提供了深度放鬆的身心驛站。
據了解，鳳慶縣依托優越的生態資源、深厚的文化底蘊和日趨完善的旅游設施，通過“療休養+”模式，有機融合自然景觀、農事體驗、交友聯誼、素質提升、鄉村振興等元素，建成全國首家以紅茶文化為主題的“3200紅茶文化苑”療休養基地，這是雲南省職工療休養活動承接機構。
此外，當地積極探索“職工療休養+旅居康養”新模式，這一富有溫度的探索，不僅盤活了鳳慶的茶旅資源，更讓鳳慶成為職工向往的“健康驛站”。“鳳慶是個好地方，風景好、空氣好，水好、茶好、人好，感覺到這裡人都變年輕了，在鳳慶這裡療養非常幸福。”前來療休養的職工劉波贊不絕口地說。
職工的好評，正是對鳳慶縣打造療休養品牌的最佳注解。療休養產業的發展，不僅服務了職工群體，更成為拉動地方經濟發展的新引擎。“我們文化苑先后流轉周邊村庄370戶農戶400余畝茶園，支付土地流轉資金2627萬元，實現戶均受益7.1萬元。同時為當地提供就業崗位150余個，其中90%為鳳慶本地居民。”森華信溫德姆度假酒店執行總經理劉艷章介紹，自文化苑開業以來，累計吸引11萬多人次旅居，實現直接經濟收入4700余萬元。
3200紅茶文化苑堅持“休養”結合、“療養”並重的原則，充分挖掘、整合全縣優勢資源，打造以滇紅茶文化為核心、鄉村旅游為基礎、康養旅居為特色的系列服務產品，特別推出了茶藝培訓、紅茶印染、紅茶下午茶、植物拓印、土陶制作等多項沉浸式紅茶文化體驗活動，在服務方面不斷創新提質，讓職工在療養中感受茶文化魅力。
“十四五”期間，鳳慶縣還按照“一中心”輻射“站家室屋”一體化發展路徑，建成集困難幫扶、醫療互助、技能培訓等多功能於一體的“一站式”服務職工中心，構筑起“職工15分鐘服務圈”，把工會“娘家人”的服務零距離送到職工身邊。
據統計，鳳慶縣建成省級鄉鎮職工之家8個、市級職工之家2個，縣級職工之家41個、省級模范職工之家5個、全國模范職工之家2個、全國模范職工小家2個、工會驛站14個、省級職工書屋8個。其中，地稅小區工會驛站榮獲“全國最美戶外勞動者服務站點”，較好地滿足基層和職工群眾的需求。
五年砥礪奮進，鳳慶縣職工療休養事業實現了從無到有、從有到優的跨越式發展。如今，漫步在茶山雲海間，這座以紅茶文化為魂的康養旅居勝地，正以其獨特的魅力，吸引著越來越多的職工前來修養身心，在滇西南這片綠意盎然的土地上，繼續書寫著服務職工、賦能發展的嶄新篇章。（工人日報客戶端記者趙黎浩 通訊員李海艷）
