山東威海：“產改”為高質量發展注入澎湃動能

勞動技能競賽如火如荼，創新工作室活力迸發，高技能工匠人才持續涌現，職工創新成果數以萬計……開展“產改”工作以來，山東威海舉旗幟、筑賽道、解難題、促合力，著力鍛造新時代一流產業工人大軍，為爭當現代化強省建設排頭兵注入澎湃動能。

高位布局，扛牢合力攻堅使命擔當。威海將“產改”工作融入“精致城市·幸福威海”建設藍圖，寫入市“十四五”重點篇章，並構建“1+8+N”推進體系，形成市、縣、鎮三級黨委領銜推進機制。立足市域產業特征，在醫療器械、海工裝備等優勢產業鏈上下游重點布局“產改”工作示范帶，將“千裡海岸線”打造為“產業工人成長線”。發揮全省“產改”試點市優勢，精選149個改革試點單位，派駐聯絡員精准指導，持續開展政策宣傳，明確時間表路線圖，推動改革向基層延伸、在基層落地。

鑄魂賦能，繪就產業工人成長地圖。以“紅帆領航”構建精神坐標，創新“黨建+工匠精神”融合模式，32處勞模工匠教育基地形成全域紅色矩陣，500余場“車間裡的黨課”讓黨的創新理論扎根威海工人生產一線，凝聚“精氣神”。打造“園區即校區、車間即課堂”的產教融合威海范式，學院建在園區，專業辦到企業，為技能提升提供廣闊學習平台，共培育省級公共實訓基地15家，省級產教融合企業27家，年培訓高技能人才5萬余人，實現產業+人才“雙向奔赴”。深入實施“威海工匠”培育工程，擦亮“求學圓夢”品牌，搭建多元化人才培養體系，培育省級工匠29人，威海工匠187人，區市級企業工匠近千人，高技能工匠人才梯次培育體系成效顯著。

服務大局，奏響建功奮斗時代強音。圍繞重點項目、重點產業鏈，每年遴選建立100項以上示范性競賽項目庫，帶動各級開展競賽1萬多場。圍繞威海8大產業集群和10條優勢產業鏈，每年開展30個工種以上的技能競賽，參賽職工30多萬人次。其中，人工智能訓練師競賽實現歷史性突破，獲全省團體與個人雙料冠軍，多名選手獲全國紡織服裝競賽金獎。大力推進創新創造體系建設，建成省、市全員創新企業62家，省、市創新工作室1551家，跨行業工作室聯盟14個，輻射帶動企業創新班組31570個，累計創效20多億元。

多點開花，切實提升職工獲得感。圍繞暢通職業發展通道和提升生活品質持續發力，實施“技能薪酬+創新激勵”雙軌機制，推動企業建立技能津貼制度，全市各企業累計發放激勵資金7000多萬元。踐行“需求導向+精准服務”工作理念，建立“問題收集-分類處置-跟蹤問效”閉環管理機制，將職工訴求轉化為服務清單。按照“重點突破+全域推進”的實施路徑，在裝備制造、高新技術等領域培育改革樣板。其中，克萊特風機“創新積分銀行”實現福利自主兌換，威高集團企業大學建設經驗獲國家級推廣。全市已形成龍頭企業引領、中小企業跟進的雁陣發展格局，實現了產業工人隊伍建設改革工作從“盆景”到“風景”的跨越。（工人日報客戶端記者張嬙 通訊員夏麗萍）