中鐵四局七分公司制定“十大關愛服務”清單

“最近氣溫驟降，冬天要來了，項目給我發的生日禮物竟然是一件羽絨服！”11月2日，中鐵四局七分公司淮南市委黨校項目集體生日現場，青年女職工陳思睿拿著專屬禮物驚喜不已，這份貼合職工需求的生日禮物正是該公司“十大關愛服務”的精准落地。

今年，該公司工會聯合團委創新制定了“十大關愛服務”清單，聚焦青年職工全周期發展訴求，構建起覆蓋成長、婚戀、生活、健康等多維度的關愛矩陣，為青年職工成長成才保駕護航。

其中，集體生日正是作為“十大關愛服務”的常態化暖心舉措。現場不僅有手寫專屬賀卡傳遞心意，更搭配了契合職工喜好的定制生日禮、溫馨許願儀式、集體切蛋糕等環節，讓青年職工在忙碌的工作中，過上一個豐富、暖心的生日。

“公司這份實打實的關懷不僅滿足了我們年輕人對儀式感的期待，更讓常年堅守工地的我們真切感受到了‘家’的溫暖與歸屬感。”青年職工吳杰說道。

由於建筑行業工作性質特殊，職工常年堅守工地、作息不固定，聚少離多是常態。“我們把生日相近的職工聚在一起過集體生日，提前通過問卷調查的形式了解他們的需求，從而訂購專門的生日禮物，這樣不僅可以切實提升大家的幸福感，也能更好地讓大家將精力投入到工作中來。”淮南市委黨校項目書記朱智軍說。

近年來，十大關愛體系影響覆蓋該公司945位青年職工，在其中實現成長，青年職工離職率同比下降減少15%。（工人日報客戶端通訊員 張紫軼 葉琳 記者 陳華）